DIRECTEUR COMMANDE PUBLIQUE ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE (h/f)

Comprendre ce poste

Ce poste de direction se situe au cœur de la fonction ressources d'une collectivité locale et d'un établissement public de coopération intercommunale. Le directeur de la commande publique et du pilotage de la performance intervient de façon transversale : il encadre des services chargés des marchés publics, du contrôle de gestion et du suivi des subventions aux associations, et conseille à la fois la direction générale et les directions opérationnelles. Son rôle consiste à sécuriser juridiquement les achats et les décisions d'attribution, tout en produisant des outils d'analyse qui éclairent les choix budgétaires. Il contribue ainsi directement à la maîtrise des deniers publics et à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de la mobilité statutaire et celle du recrutement sur contrat sont toutes deux possibles. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de niveau supérieur. Dans ce versant, les parcours peuvent conduire vers des postes de direction générale adjointe ou de direction générale, notamment dans des collectivités de taille plus importante.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de direction ou de coordination de services transversaux, en précisant le périmètre budgétaire et le nombre de collaborateurs encadrés.
• Documentez vos réalisations en matière de sécurisation juridique des procédures de marchés publics (seuils, allotissement, gestion des contentieux) et de conduite de démarches de performance ou de contrôle de gestion.
• Préparez des exemples illustrant votre capacité à conseiller une direction générale et à accompagner des services non spécialistes dans leurs achats et leur pilotage budgétaire.