FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 9 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE CURNIER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions Ouvrier " polyvalent " d'entretien du bâtiment et des espaces extérieurs (travaux courants tous corps d'état) : Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou différents (Plomberie, serrurerie, maçonnerie, carrelage, menuiserie, peintures, revêtements sols, réseaux, électricité...) Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, suivant les demandes de travaux transmises par l'élu référent. Repérer et faire remonter les dysfonctionnements constatés. Effectuer les dépannages urgents dans les bâtiments (fuites d'eau, pannes électriques...). Accompagner des entreprises intervenant au sein des bâtiments. Effectuer l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, ramassage de feuilles, arrosage) Maintenance courante et nettoyage de l'outillage et des équipements mis à disposition. Respect des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels, Respect des règles, mise en oeuvre et application des consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.MissionsOuvrier " polyvalent " d'entretien du bâtiment et des espaces extérieurs (travaux courants tous corps d'état) :Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou différents (Plomberie, serrurerie, maçonnerie, carrelage, menuiserie, peintures, revêtements sols, réseaux, électricité...)Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, suivant les demandes de travaux transmises par l'élu référent.Repérer et faire remonter les dysfonctionnements constatés.Effectuer les dépannages urgents dans les bâtiments (fuites d'eau, pannes électriques...).Accompagner des entreprises intervenant au sein des bâtiments.Effectuer l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, ramassage de feuilles, arrosage)Maintenance courante et nettoyage de l'outillage et des équipements mis à disposition.Respect des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,Respect des règles, mise en oeuvre et application des consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil général...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation CV Possibilité de prendre rendez-vous pour rencontrer Mr Le Maire au 04 75 27 42 22 ou par mail: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une petite collectivité, la continuité des services techniques de proximité : entretien courant des bâtiments communaux, maintenance des équipements et réponse rapide aux incidents. Il occupe une position d'interface entre les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, ce qui fait de lui un acteur visible du service public local. Sa polyvalence, qui couvre plusieurs corps de métier, est le cœur de la fonction, car elle permet à la commune de réduire le recours systématique à des prestataires extérieurs pour les travaux de faible ampleur.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière technique de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle ; les perspectives d'évolution passent généralement par des concours ou examens professionnels internes permettant d'accéder à des grades supérieurs de la même filière, ou par la mobilité vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes couvrant plusieurs métiers du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, peinture) plutôt qu'une spécialisation unique, en précisant le contexte et l'autonomie dont vous disposiez.
Valorisez votre aptitude au travail isolé, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des demandes urgentes, éléments centraux pour un poste exercé souvent seul et sur plusieurs sites.
Renseignez-vous sur les habilitations et permis utiles (permis B, conduite d'engins légers, sécurité électrique, gestes et postures) et signalez ceux que vous détenez, car ils renforcent la crédibilité de votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026220100509396Fonction publique territoriale