Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Intégré(e) au sein de notre service enfance-jeunesse-sports-culture, vous aurez en perspective la gestion et l'animation de nos ALSH péri et extrascolaires. Ce poste, ouvert aux diplômés des métiers de l’animation, de la jeunesse, offre des perspectives concrètes d'évolution professionnelle : en intégrant nos équipes, vous serez accompagné(e) pour évoluer sous 2 ans vers la responsabilité globale de l'ensemble de notre structure périscolaire et extrascolaire. Si vous souhaitez conjuguer encadrement d'équipe, gestion administrative et présence sur le terrain dans le cadre d'un parcours évolutif, ce poste est fait pour vous ! Dans un premier temps, vous assurerez la gestion et l’animation du centre de loisirs et l’accompagnement des enfants sur les temps périscolaires.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Direction des temps d’accueils extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) :
- Participation au pilotage du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville, garantir les obligations réglementaires auprès du SDJES,
- Coordination de l’équipe d’animation du centre de loisirs communal, animation de réunions de préparation, réalisation de bilan d’activités
- Mise en œuvre des projets d’animations, programmes d’activités et encadrement des activités auprès des différents publics accueillis
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants au sein de la structure.
Encadrement des enfants sur les temps d’accueil périscolaires :
- Accompagner et encadrer les enfants des écoles maternelles et primaires sur le temps méridien,
- Préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique communal sur le temps périscolaire du soir
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants au sein de la structure
Compétences attendues
Intégré(e) au sein de notre service enfance-jeunesse-sports-culture, vous aurez en perspective la gestion et l'animation de nos ALSH péri et extrascolaires. Ce poste, ouvert aux diplômés des métiers de l’animation, de la jeunesse, offre des perspectives concrètes d'évolution professionnelle : en intégrant nos équipes, vous serez accompagné(e) pour évoluer sous 2 ans vers la responsabilité globale de l'ensemble de notre structure périscolaire et extrascolaire. Si vous souhaitez conjuguer encadrement d'équipe, gestion administrative et présence sur le terrain dans le cadre d'un parcours évolutif, ce poste est fait pour vous ! Dans un premier temps, vous assurerez la gestion et l’animation du centre de loisirs et l’accompagnement des enfants sur les temps périscolaires.Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuelsDirection des temps d’accueils extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) :- Participation au pilotage du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville, garantir les obligations réglementaires auprès du SDJES,- Coordination de l’équipe d’animation du centre de loisirs communal, animation de réunions de préparation, réalisation de bilan d’activités - Mise en œuvre des projets d’animations, programmes d’activités et encadrement des activités auprès des différents publics accueillis- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants au sein de la structure. Encadrement des enfants sur les temps d’accueil périscolaires : - Accompagner et encadrer les enfants des écoles maternelles et primaires sur le temps méridien,- Préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique communal sur le temps périscolaire du soir- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants au sein de la structure
Profil attendu
Savoirs :
o Diplôme BPJEPS, loisirs tout public (LTP) ou animation socio-éducative ou culturelle (ASEC) avec le Certificat Complémentaire Direction Accueil Collectif de Mineur (CC DACM) ou BAFD en cours de validité obligatoire. DUT/BUT Carrières Sociales ou autre formation équivalente
o Expérience dans le domaine de l’animation enfance
o Compétences techniques et connaissances de la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
o Gestion administrative et suivi financier des projets d’animation
o Expérience en coordination d’équipe d’animation
Savoir-faire :
o Décliner les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet éducatif et pédagogique de l’ALSH
o Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local
o Piloter le projet pédagogique de la structure
o Accompagner et encadrer l’équipe d’animation dans les propositions d’animation
o Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
o Déployer les moyens techniques, financiers et humains pour la mise en œuvre du projet pédagogique
o Utiliser l’outil informatique (Word, Excel), les logiciels métier et les procédures de dématérialisation
Savoir-être :
o Souci de l’efficience et sens du service public
o Force de proposition et esprit d’innovation
o Organisation, méthode et rigueur de travail
o Disponibilité, autonomie, dynamisme, initiative et réactivité, agilité dans l'emploi
o Capacité à encadrer et fédérer l’équipe et mettre en œuvre un objectif commun
o Avoir une attitude éducative responsable, structurante et bienveillante auprès des enfants
o Développement et gestion des relations partenariales : associations locales, SDJES, LTC, CAF…
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Œuvres sociales Plurelya
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le service enfance-jeunesse-sports-culture de la commune, chargé de l'organisation des temps d'accueil destinés aux enfants et aux jeunes. Le responsable d'accueil de loisirs assure la conduite d'une structure qui accueille les enfants en dehors du temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances, ainsi que sur certains temps périscolaires. Au quotidien, il organise les activités, encadre l'équipe d'animation, veille à la sécurité et au bien-être des enfants et traduit le projet éducatif de la collectivité en actions concrètes. Ce rôle de direction de proximité constitue un maillon essentiel de la politique éducative locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des emplois d'exécution et de responsabilité opérationnelle, avec un accès facilité par la voie de la mobilité ou du contrat. Le poste comporte une perspective d'évolution : à l'issue d'une période d'environ deux ans, la responsabilité pourrait être étendue à l'ensemble de la structure périscolaire et extrascolaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de coordination d'équipe d'animation, en précisant la taille des équipes encadrées et les situations concrètes de pilotage.
- Vérifiez en amont la validité de votre diplôme (BPJEPS, CC DACM ou BAFD) et documentez vos connaissances de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, qui seront probablement abordées en entretien.
- Illustrez vos compétences en gestion administrative et suivi budgétaire par des exemples chiffrés de projets d'animation que vous avez conduits.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O022260810000807Fonction publique territoriale