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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 9 jours

BIBLIOTHÉCAIRE - Mairie de La Couyère

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Bibliothécaire à 13 h / semaine en relation avec les bénévoles Assurer l'accueil, informer et conseiller le public, Assister les usagers dans leurs recherches, Assurer le prêt et le retour des livres, Gérer les collections, Travailler en lien avec l'équipe de bénévoles, Gérer le réseau intercommunal (navette), Gérer l'achat d'ouvrages,

Compétences attendues

Bibliothécaire à 13 h / semaine en relation avec les bénévolesAssurer l'accueil, informer et conseiller le public,Assister les usagers dans leurs recherches,Assurer le prêt et le retour des livres,Gérer les collections,Travailler en lien avec l'équipe de bénévoles,Gérer le réseau intercommunal (navette),Gérer l'achat d'ouvrages,

Profil attendu

Bonne relation avec le public Personne organisée et dynamique, force de proposition. Droit de réserve et esprit d'entraide.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Informations complémentaires

Envoi CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Bibliothécaire

Comprendre ce poste

Le bibliothécaire d'une commune de taille modeste occupe une fonction de proximité : la bibliothèque municipale constitue souvent l'un des rares équipements culturels ouverts à tous et gratuitement. Au quotidien, la personne chargée de ce poste accueille les usagers, oriente leurs recherches, assure les opérations de prêt et de retour, et veille à la vie des collections. Dans une structure où la part de bénévolat est importante, elle joue aussi un rôle d'animation et de coordination. Ses missions contribuent directement à l'accès à la lecture et à l'information sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé à des titulaires comme à des contractuels, la commune ayant la possibilité de recruter sur la base d'un contrat lorsqu'aucun fonctionnaire n'est disponible. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression au sein de la filière culturelle de la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes ou de la formation professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de l'accueil du public et votre aisance dans la recherche documentaire, en citant des exemples concrets.
  • Appuyez-vous sur les qualités d'organisation et de force de proposition demandées, par exemple en évoquant un projet d'animation ou une amélioration de gestion que vous auriez menée.
  • Renseignez-vous sur le réseau intercommunal de navette et sur les outils de gestion de bibliothèque utilisés, afin d'aborder l'entretien avec des questions pertinentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261020001127Fonction publique territoriale

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