Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE DE HOCHFELDEN

Assure l'entretien, la maintenance et l'amélioration du patrimoine bâti communal et des équipements publics.Rattaché au Responsable des Services Techniques, l'agent participe activement à la préservation du patrimoine communal, au maintien de la qualité du service public et au bon fonctionnement des équipements mis à disposition des habitants, des associations et des usagers.Une expertise particulière en électricité et/ou en sanitaire-plomberie est recherchée.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261020001017-ouvrier-polyvalent-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau d'études : CAP - BEP - Bac professionnel ou équivalent dans les métiers du bâtiment, de la maintenance, de l'électricité ou du sanitaire. Permis de conduire B indispensable, Permis BE, C et CE appréciés. CACES R486-PEMP, CACES R489, habilitations électriques et SST appréciés. Compétences techniques Le candidat devra disposer d'un solide bagage technique lui permettant d'intervenir en autonomie sur des missions variées. Connaissances attendues • Maintenance générale des bâtiments. • Électricité du bâtiment. • Plomberie et installations sanitaires. • Chauffage et ventilation. • Travaux d'entretien tous corps d'état. • Notions de réglementation en matière de sécurité des bâtiments publics. • Connaissance des règles de signalisation et de balisage. Compétences appréciées • Pratique de la soudure (acier et petites réparations métalliques). • Fabrication ou réparation d'ouvrages métalliques simples. • Connaissance du mobilier urbain et de la signalisation routière. ________________________________________ Qualités professionnelles Le candidat devra démontrer : • Une capacité à travailler de manière autonome. • Une aptitude à travailler en équipe. • Un fort sens du service public. • Rigueur et organisation. • Polyvalence et adaptabilité. • Réactivité face aux imprévus. • Disponibilité. • Bon relationnel avec les usagers, élus, associations et partenaires. Capacités d'analyse et d'expertise • Diagnostiquer rapidement les pannes et dysfonctionnements. • Analyser les situations techniques complexes. • Proposer des solutions adaptées et durables. • Faire remonter les anomalies, risques ou besoins à sa hiérarchie. • Être force de proposition dans l'amélioration du patrimoine communal. Expérience • Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité ou dans le secteur du bâtiment. • Une expérience significative en électricité et/ou en sanitaire-plomberie constituera un atout majeur.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Lettre de motivation + CV par courrier Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.