Travailleur social MNA (Mineurs non accompagnés) (h/f) - Département du Val-de-Marne
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social chargé des mineurs non accompagnés (MNA) intervient au sein de la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse, dont la mission est de repérer les situations de danger et d'accompagner les jeunes concernés. Ces jeunes, arrivés sur le territoire sans représentant légal, relèvent de la protection de l'enfance au titre de l'aide sociale à l'enfance. Au quotidien, les missions portent sur l'évaluation de la situation du jeune, l'accompagnement vers l'autonomie, les démarches administratives et l'articulation avec les partenaires. Le poste contribue ainsi directement à la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale de protection de l'enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un CDD de trois ans, ce qui permet une candidature sans passer nécessairement par un concours. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des missions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique selon le niveau de responsabilité. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la titularisation via concours ou par la mobilité vers d'autres fonctions du champ social et médico-social départemental.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes en situation de migration ou de rupture, en précisant les dispositifs que vous connaissez (ASE, accompagnement à l'autonomie, démarches liées à l'évaluation de minorité).
- Préparez des exemples argumentés sur la conduite d'entretiens, la médiation et le travail en partenariat avec les services de l'État, la justice ou les associations, car ces compétences sont centrales dans ce poste.
- Joignez à votre dossier les justificatifs de votre diplôme d'État et de vos expériences en protection de l'enfance, et soignez la lettre de motivation en montrant votre connaissance du cadre législatif et déontologique du travail social.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.