FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

DIRECTEUR(TRICE) DU SERVICE COMMUNICATION - Mairie de BESSANCOURT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le directeur ou la directrice communication propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, et supervise la coordination et l’évaluation. Missions relatives au poste : - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication. - Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques. - Coordination des relations avec la presse et les médias. Activités et tâches relatives au poste : A. Communication institutionnelle - Élaborer la stratégie de communication de la Ville de Bessancourt - Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication - Organiser des actions de communication et de relations publiques et médias - Vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe – - Tenir et mettre à jour des tableaux de bords d’activité du service communication - Établir les bons de commande du service communication - Élaborer et suivi du budget - Réaliser des cahiers des charges, des analyses d’offres et des consultations relatifs aux besoins de prestations extérieures de la collectivité, suivant les procédures définies par le code des marchés publics. B. Communication numérique Site internet institutionnel : - Vérifier les contenus textes dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication et choix des visuels - Conseiller en rédaction auprès des services sources et rewriting si besoin - Piloter, gérer les réseaux sociaux - Piloter, animer les profils des réseaux sociaux de la collectivité - Suivre des audiences/interactions - Animer des communautés Web de la Ville et fédération des communautés d’internautes, animer les échanges sur les différents thèmes, tout en veillant au respect des règles de bonne conduite au sein de la communauté - Contribuer avec les agents du service à la création et à l'animation quotidienne d’espaces d’échange dédiés à l’organisation (pages fan Facebook, sites, comptes Twitter, chaine YouTube ou Dailymotion, etc.) afin de pouvoir communiquer directement avec les membres de la communauté Organisation et gestion de l’animation des comptes sociaux, via la mise en place de concours ou autres événements spéciaux - Assurer une veille digitale sur les sujets en lien avec les collectivités Nota : Ces missions représentent la base du profil de poste. Cette liste n’est pas exhaus-tive et évoluera, éventuellement, dans les domaines concernés, en fonction des besoins de la ville de Bessancourt. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261019001333-directeur-trice-service-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le directeur ou la directrice communication propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, et supervise la coordination et l’évaluation.Missions relatives au poste :- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication.- Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques.- Coordination des relations avec la presse et les médias.Activités et tâches relatives au poste :A. Communication institutionnelle- Élaborer la stratégie de communication de la Ville de Bessancourt- Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication - Organiser des actions de communication et de relations publiques et médias - Vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe – - Tenir et mettre à jour des tableaux de bords d’activité du service communication- Établir les bons de commande du service communication- Élaborer et suivi du budget - Réaliser des cahiers des charges, des analyses d’offres et des consultations relatifs aux besoins de prestations extérieures de la collectivité, suivant les procédures définies par le code des marchés publics.B. Communication numériqueSite internet institutionnel :- Vérifier les contenus textes dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication et choix des visuels - Conseiller en rédaction auprès des services sources et rewriting si besoin- Piloter, gérer les réseaux sociaux- Piloter, animer les profils des réseaux sociaux de la collectivité- Suivre des audiences/interactions - Animer des communautés Web de la Ville et fédération des communautés d’internautes, animer les échanges sur les différents thèmes, tout en veillant au respect des règles de bonne conduite au sein de la communauté - Contribuer avec les agents du service à la création et à l'animation quotidienne d’espaces d’échange dédiés à l’organisation (pages fan Facebook, sites, comptes Twitter, chaine YouTube ou Dailymotion, etc.) afin de pouvoir communiquer directement avec les membres de la communauté Organisation et gestion de l’animation des comptes sociaux, via la mise en place de concours ou autres événements spéciaux - Assurer une veille digitale sur les sujets en lien avec les collectivités Nota : Ces missions représentent la base du profil de poste. Cette liste n’est pas exhaus-tive et évoluera, éventuellement, dans les domaines concernés, en fonction des besoins de la ville de Bessancourt.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261019001333-directeur-trice-service-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

A. Savoir-faire : outils informatiques. B. Savoir-être : Avoir le sens de l'écoute et de l'observation Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention Avoir des qualités relationnelles Etre rigoureux et appliqué Etre dynamique et réactif Savoir travailler en équipe Formation et diplômes requis : Formation supérieure dans le domaine de la communication AUTRES : • Permis B Contraintes et risques particuliers associés au poste : Risques et contraintes particulières : Travail en bureau, déplacements fréquents Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles Rythme de travail souple Obligation de réserve Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame La Maire Place du 30 Août 95550 BESSANCOURT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice de la communication occupe une fonction d'encadrement au sein de la mairie de Bessancourt, placée sous l'autorité du directeur général des services. Son rôle est de donner une cohérence à l'ensemble de la parole municipale, qu'elle s'adresse aux habitants, aux agents ou aux médias. Au quotidien, il s'agit de sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité, de piloter les actions de relations publiques et de veiller à la qualité des contenus diffusés. Dans une commune, cette fonction contribue directement à la transparence et à l'information des citoyens sur les politiques publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus de différents parcours de postuler. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité vers des collectivités plus importantes ou par des responsabilités élargies au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes : campagnes menées, supports produits, bilans chiffrés (audience, taux de diffusion, retombées presse), afin de démontrer votre capacité à piloter une stratégie.
Adaptez votre dossier à l'échelle communale en explicitant votre connaissance des outils de communication locale (bulletin municipal, site internet, réseaux sociaux, information interne) et du fonctionnement d'une collectivité.
Soulignez vos qualités d'encadrement et de coordination, en précisant comment vous avez travaillé avec des équipes et des élus, ce qui correspond à l'exigence de travail en équipe et d'adaptation aux consignes orales ou écrites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261019001333Fonction publique territoriale