FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

ATSEM - COMMUNE DE MAS-BLANC-LES-ALPILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

• Accueillir et gérer tous les enfants du groupe scolaire durant le temps périscolaire. • Gérer les tickets de cantine et garderie donnés par les parents ou les enfants. • Accompagner les enfants à la cantine, service et surveillance. • Procéder au nettoyage des sanitaires et du réfectoire en respectant les principes de la méthode HACCP. • Accompagner et assister l’enseignant pour les activités de la classe triple niveau de maternelle. Sur le temps scolaire assurer 3 fonctions : o une fonction éducative : prendre soin, accompagner et favoriser l’autonomie des enfants dans les gestes de la vie courante (soin d’hygiène, habillage…) et dans leur vie sociale (respect des règles de vie et de autres, partage, écoute, … ) o une fonction d’aide pédagogique : mettre en œuvre (préparation du matériel), animer des activités scolaires confiées par l’enseignant (encadrement d’atelier) sous la responsabilité de celui-ci et en sa présence, surveillance du temps de sieste des petites sections de maternelle. o une fonction d’entretien du matériel pédagogique utilisé quotidiennement par les enfants (remise en état, nettoyage et rangement Missions détaillées ci-dessus

Compétences attendues

• Accueillir et gérer tous les enfants du groupe scolaire durant le temps périscolaire.• Gérer les tickets de cantine et garderie donnés par les parents ou les enfants.• Accompagner les enfants à la cantine, service et surveillance.• Procéder au nettoyage des sanitaires et du réfectoire en respectant les principes de la méthode HACCP.• Accompagner et assister l’enseignant pour les activités de la classe triple niveau de maternelle.Sur le temps scolaire assurer 3 fonctions :o une fonction éducative : prendre soin, accompagner et favoriser l’autonomie des enfants dans les gestes de la vie courante (soin d’hygiène, habillage…) et dans leur vie sociale (respect des règles de vie et de autres, partage, écoute, … )o une fonction d’aide pédagogique : mettre en œuvre (préparation du matériel), animer des activités scolaires confiées par l’enseignant (encadrement d’atelier) sous la responsabilité de celui-ci et en sa présence, surveillance du temps de sieste des petites sections de maternelle.o une fonction d’entretien du matériel pédagogique utilisé quotidiennement par les enfants (remise en état, nettoyage et rangementMissions détaillées ci-dessus

Profil attendu

- Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve. - Savoir travailler en équipe. - Savoir organiser son temps. - Être autonome et réactif. - Être efficace et consciencieux. - Faire un retour régulier sur l'activité à la hiérarchie. - Être sociable. - Être discret et courtois. - Être vigilant - Maîtrise de soi et sang froid - Être polyvalent

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste relève d'une fonction d'ATSEM, agent territorial spécialisé des écoles maternelles, qui assure le lien entre la vie scolaire et l'accueil des jeunes enfants au sein de la commune. Sur le temps scolaire comme pendant le périscolaire, l'agent accompagne les enfants dans les gestes du quotidien (hygiène, habillage, repas) tout en participant à la vie de la classe aux côtés de l'enseignant. Les missions combinent ainsi surveillance, soin, aide pédagogique et gestion administrative (tickets de cantine et de garderie). Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil éducatif proposé par la collectivité aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils variés d'y accéder. Le cadre d'emploi relevant de la catégorie C, l'évolution peut passer par la formation professionnelle, la mobilité interne ou la préparation de concours de la filière, notamment vers des fonctions de référent ou d'encadrement de service.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (crèche, école, centre de loisirs, animation), en précisant les situations de surveillance et de gestion de groupe.
Valorisez les compétences en hygiène alimentaire et en entretien, notamment toute connaissance des principes HACCP, qui sont explicitement attendus pour le nettoyage du réfectoire.
Illustrez votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant et à rendre compte régulièrement à votre hiérarchie, deux attentes clairement exprimées dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261019000850Fonction publique territoriale