FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 10 jours
Agent comptable - COMMUNE DE ROGNONAS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Préparer les budgets et mettre en œuvre les orientations budgetaires
Assurer l'exécution des budgets (budget principal, budget CCAS;)
Traiter l'ensemble des dépenses et recettes, en fonctionnement comme en investissement, du budget principal, du budget du CCAS;
Participer à la création et suivre les différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs;
Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts
Assurer le suivi de la trésorerie, le suivi comptable des marchés et des conventions;
Veiller au respect des échéances de paiement.
Gestion locative des biens du domaine privé (mission appelée à être déléguée)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261019000628-agent-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Préparer les budgets et mettre en œuvre les orientations budgetaires Assurer l'exécution des budgets (budget principal, budget CCAS;) Traiter l'ensemble des dépenses et recettes, en fonctionnement comme en investissement, du budget principal, du budget du CCAS; Participer à la création et suivre les différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs; Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts Assurer le suivi de la trésorerie, le suivi comptable des marchés et des conventions; Veiller au respect des échéances de paiement. Gestion locative des biens du domaine privé (mission appelée à être déléguée)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261019000628-agent-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences requises :
Maitriser les normes comptables;
Parfaite connaissance des réglementations;
Bonne connaissance des outils informatiques comptables;
Être à l’aise avec les chiffres;
Connaissances en fiscalité;
Bon esprit d’analyse et de synthèse.
Savoirs-faire :
Assurer le traitement des factures (marchés publics, contrats,...);
Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles budgétaire et comptable de la comptabilité publique (M57);
Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières;
Classer et archiver des documents et pièces comptables;
Contrôler la gestion et les engagements des dépenses.
Savoirs-être :
Bon relationnel et bienveillance
Rigueur
Sens de l'organisation
Capacité a travailler dans l'urgence
Autonomie
Confidentialité et discrétion
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de comptabilité d'une commune assure la tenue et le suivi financier de la collectivité, de la préparation des budgets à leur exécution quotidienne. Il veille à la régularité des opérations de dépenses et de recettes, qu'il s'agisse du budget principal ou de budgets annexes comme celui d'un centre communal d'action sociale. Au quotidien, il traite les factures, suit la trésorerie, gère les échéanciers d'emprunts et contribue à la régularité des régies. Ces fonctions garantissent la transparence de l'action municipale et la bonne utilisation des deniers publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond en principe à des missions d'application et d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs au fil des concours et des promotions internes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise de la nomenclature M57 et des règles de la comptabilité publique, en citant des exemples concrets de traitement de mandats, de titres ou de rapprochements bancaires.
- Précisez votre expérience des logiciels de gestion financière des collectivités, en indiquant les modules utilisés et le volume d'opérations traitées.
- Valorisez les missions transversales comme le suivi des marchés, des conventions ou de la gestion locative, en décrivant les outils de suivi et de tableaux de bord que vous avez conçus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013261019000628Fonction publique territoriale