FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Agent polyvalent chargé de la gestion des salles communales H/F - Commune de LANDEVANT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La Mairie de Landévant (4130 habitants) recrute son adjoint technique chargé de la gestion des locations des salles communales. Cet agent sera rattaché aux services techniques de la collectivité. • Gérer en binôme avec l’agent chargé de communication, la salle culturelle et toutes les autres salles communales : gestion des plannings d’occupation des salles aux particuliers, aux associations et aux autres prestataires. • Gérer l’utilisation des mini-bus communaux. • Participer aux réunions des commissions culturelles, des sports et de la vie associative relatives à l’utilisation des salles. • Participer aux réunions techniques préalables aux spectacles. • Être l’interlocuteur communal pour l’ensemble des utilisateurs des salles. • Réaliser les états des lieux des salles entrants et sortants en lien avec les règlements en vigueur et rédiger les contrats de location. • Effectuer la maintenance et l’entretien des salles. • Gérer les approvisionnements d’outils, de matériels et de consommables. • Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable des services techniques. • Aider, sur un plan technique, à l’installation des expositions et autres projets. • Installer du mobilier dans les salles (chaises, tables, matériels, etc.). • Veiller au bon déroulement des manifestations organisées dans les salles, et notamment celles organisés à la salle culturelle (accueil des organisateurs). • Présence lors des cérémonies officielles (11 novembre et 8 mai). • Soutien aux activités des services techniques.

Compétences attendues

La Mairie de Landévant (4130 habitants) recrute son adjoint technique chargé de la gestion des locations des salles communales. Cet agent sera rattaché aux services techniques de la collectivité.• Gérer en binôme avec l’agent chargé de communication, la salle culturelle et toutes les autres salles communales : gestion des plannings d’occupation des salles aux particuliers, aux associations et aux autres prestataires.• Gérer l’utilisation des mini-bus communaux.• Participer aux réunions des commissions culturelles, des sports et de la vie associative relatives à l’utilisation des salles.• Participer aux réunions techniques préalables aux spectacles.• Être l’interlocuteur communal pour l’ensemble des utilisateurs des salles.• Réaliser les états des lieux des salles entrants et sortants en lien avec les règlements en vigueur et rédiger les contrats de location.• Effectuer la maintenance et l’entretien des salles.• Gérer les approvisionnements d’outils, de matériels et de consommables.• Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable des services techniques.• Aider, sur un plan technique, à l’installation des expositions et autres projets.• Installer du mobilier dans les salles (chaises, tables, matériels, etc.).• Veiller au bon déroulement des manifestations organisées dans les salles, et notamment celles organisés à la salle culturelle (accueil des organisateurs).• Présence lors des cérémonies officielles (11 novembre et 8 mai).• Soutien aux activités des services techniques.

Profil attendu

• Travail du mardi au samedi, travail le soir à prévoir et astreintes le dimanche. • Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène • Être respectueux des consignes de sécurité (Établissement Recevant du Public) • Titulaire du SSIAP niveau 1, habilitations électriques et PSC1 • Maîtrise de la bureautique, des outils informatiques et attrait pour les nouvelles technologies • Capacité d’organisation, d’adaptation, de planification et d’anticipation • Devoir de réserve, sens du service public et qualités relationnelles • Expérience similaire souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative + dernier entretien annuel professionnel) à l'attention de M. Le Maire 15 rue Nationale 56690 LANDÉVANT à adresser par mail à [email protected]; [email protected] Rémunération statutaire, régime indemnitaire lié à l’emploi suivant expérience et qualification RIFSEEP (IFSE et CIA) Participation mutuelle, participation prévoyance, CNAS, amicale du personnel. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale de taille moyenne comme Landévant, les salles communales constituent un support essentiel de la vie locale : activités culturelles, associations sportives, réunions et événements familiaux. Ce poste assure la gestion opérationnelle de ces équipements, de la réservation à la remise en état après utilisation. Au quotidien, l'agent organise les plannings d'occupation, reçoit les différents utilisateurs, réalise les états des lieux et veille à la maintenance courante des bâtiments. Il assure aussi la gestion des mini-bus communaux, ce qui élargit ses missions au-delà de la seule logistique immobilière.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C, ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. Le recrutement s'effectue sur la base de l'annonce et de l'entretien, sans épreuve de concours propre à ce poste. Dans la filière technique de la FPT, les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de catégorie C ou B, ainsi que par la promotion interne après accumulation d'expérience.

Conseils pour candidater

Valorisez les habilitations et certifications demandées (SSIAP 1, habilitations électriques, PSC1) en précisant leur date d'obtention et leur validité, car ces éléments conditionnent directement la prise de poste.
Illustrez votre expérience de gestion de plannings ou d'accueil du public par des exemples concrets, en insistant sur la coordination avec plusieurs interlocuteurs, point central de la fonction.
Préparez des éléments sur votre disponibilité pour les horaires décalés (soirées, dimanches en astreinte), qui seront abordés explicitement lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261019001421Fonction publique territoriale