FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - AVIZE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux sous la directive du Responsable des services techniques Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux sous la directive du Responsable des services techniquesEntretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de travaux et maintenance des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le responsable du service technique et le directeur général des services -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre via l'adresse mail suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale, l'agent technique polyvalent assure le lien concret entre les décisions des élus et l'état réel du territoire. Il intervient sur les voiries, les espaces verts et naturels, ainsi que sur les bâtiments communaux, ce qui fait de lui un acteur central du cadre de vie des habitants. Son activité suit le rythme des saisons et des aléas climatiques, avec des périodes de fortes sollicitations, notamment lors des épisodes de neige ou de forte pousse de la végétation. Il travaille sous l'autorité du responsable des services techniques, au sein d'une équipe où chaque intervention doit être coordonnée avec les autres services et les partenaires extérieurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures issues d'un concours de la fonction publique territoriale et celles d'un recrutement par contrat sont toutes deux recevables. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie, par la promotion interne ou la formation, dans les communes et intercommunalités de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des compétences polyvalentes concrètes (maçonnerie légère, plomberie, petite mécanique, entretien d'espaces verts) en citant des situations précises plutôt que des intitulés généraux.
Précisez votre aisance avec les engins et matériels, ainsi que votre connaissance des règles de santé et de sécurité au travail, notamment les habilitations ou certificats que vous détenez.
Soyez prêt à évoquer votre capacité à travailler en autonomie sur le terrain, à dialoguer avec des élus, des administrés et des prestataires, et à vous adapter aux contraintes saisonnières et climatiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261019001458Fonction publique territoriale