FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 10 jours
Agent ou agente d'intervention - Centre d'intrevention spécialisé Trignac - 50880A
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Exécution des travaux d'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie
- Entretenir les chaussées, les dépendances et les ouvrages d'art
- Nettoyer les aqueducs
- Poser et entretenir la signalétique et les équipements de sécurité
- Réaliser des tâches d'atelier et de petit entretien du centre
Exploitation de la route
- Réaliser des patrouilles, surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de voirie
- Rendre compte des problèmes et des infractions
- Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
- Informer les usagers
- Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité
A noter
- Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi
- Horaires décalées possibles dans le cadre d'organisations programmées.
- Astreintes liées à la veille hivernale et à la veille de sécurité.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Compétences attendues
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).Exécution des travaux d'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie- Entretenir les chaussées, les dépendances et les ouvrages d'art- Nettoyer les aqueducs- Poser et entretenir la signalétique et les équipements de sécurité- Réaliser des tâches d'atelier et de petit entretien du centreExploitation de la route- Réaliser des patrouilles, surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de voirie- Rendre compte des problèmes et des infractions- Participer aux interventions d'urgence et de sécurité- Informer les usagers- Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécuritéA noter- Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi- Horaires décalées possibles dans le cadre d'organisations programmées.- Astreintes liées à la veille hivernale et à la veille de sécurité.Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profil attendu
Métier :
- Connaissance du domaine routier
- Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
- Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels
Numériques :
- À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques
Travailler ensemble :
- Aptitude pour le travail en équipe
- Savoir rendre compte et prendre des initiatives
- Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son travail
Vous êtes titulaire du permis B et permis C apprécié
- Vous justifiez d'une connaissance du domaine routier
- Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'initiative
- Votre aptitude pour le travail en équipe et à l'encadrement sont avérés
- Vous saurez faire preuve de disponibilité
- Vos qualités relationnelles sont reconnues
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Emilie LOUERAT - Chargée de recrutement - 02. 49 .77.40 .17
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein du centre d'intervention de Trignac, rattaché à la délégation de Saint-Nazaire du Département de Loire-Atlantique. Les agents assurent l'entretien courant du réseau routier départemental et de ses ouvrages d'art, en régie, c'est-à-dire avec les moyens internes de la collectivité. Au quotidien, il s'agit de maintenir la chaussée et ses abords en bon état, de poser et entretenir la signalisation, mais aussi de surveiller le réseau par des patrouilles et de signaler les dégradations ou les incidents. Ce travail de proximité contribue directement à la sécurité des usagers et à la continuité du service public routier.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Les modalités précises de sélection (concours, entretien, dossier) ne figurent pas dans l'annonce et sont à confirmer auprès de l'employeur. Les évolutions possibles dans ce versant concernent généralement la montée en compétence technique, l'accès à des postes de chef d'équipe ou de responsable de secteur, et la préparation de concours internes ou de catégorie supérieure.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète en petite maçonnerie, en entretien de matériel ou en travaux de voirie, en précisant les types d'interventions réalisées et leur contexte.
- Valoriser les éléments liés à la sécurité routière et à la signalisation temporaire de chantier, qui constituent des attentes centrales du poste.
- Souligner la capacité à travailler en équipe et à rendre compte, en donnant un exemple où vous avez signalé un problème ou pris une initiative dans un cadre opérationnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044261019001294Fonction publique territoriale