agent de restauration - Com com du Haut Val de Sèvre
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le poste s'exerce au sein du service enfance-jeunesse de la communauté de communes du Haut Val de Sèvre, dans le cadre de la restauration collective proposée aux usagers du territoire. Le ou la titulaire du poste intervient à chaque étape de la chaîne du repas : préparation des plats, distribution, plonge et remise en état des locaux. Cette fonction contribue directement à la continuité d'un service public de restauration, dont la qualité sanitaire et le bon déroulement reposent sur la rigueur et la coordination des équipes. Le travail s'effectue sous la responsabilité d'un responsable de site, dans une organisation collective où chacun doit pouvoir remplacer ou appuyer ses collègues.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que l'accès se fait par la voie de l'emploi statutaire ou par un contrat de droit public, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent notamment vers des cadres d'emplois de la filière technique ou de la filière sociale, selon les parcours et les formations complémentaires suivies.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des éléments concrets de votre expérience en cuisine de collectivité : volume de couverts servis, types de préparations réalisées et contraintes de production rencontrées.
- Documentez votre maîtrise du plan de maîtrise sanitaire et des procédures HACCP en décrivant précisément les situations où vous avez appliqué des protocoles de traçabilité ou de contrôle de température.
- Soulignez votre aptitude au travail physique prolongé et au travail en équipe, deux exigences explicitement mentionnées, en illustrant votre organisation lors des périodes de forte affluence.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.