Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2027
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
L’agent doit assurer les missions suivantes :
Au guichet :
- accueillir les demandeurs d’asile et enregistrer les demandes d’asile sur le SIAEF (système d’information administrative des étrangers en France),
- Effectuer la prise des empreintes des demandeurs d’asile,
- Analyser les dossiers et établir la bonne procédure (primo demandeurs, réexamens, AMMR, détermination de l’État responsable de la demande d’asile, requalification…)
- Effectuer les entretiens liés à la procédure AMMR avec l’appui de l’interprétariat téléphonique si besoin,
Selon le planning :
- Accueillir les déplacés d’Ukraine (lundi et jeudi), vérifier la complétude des dossiers et la recevabilité de la demande d’APS. Après saisi des informations par la hiérarchie, éditer l’APS,
- Effectuer la remise des titres de voyage,
En back-office :
Instruire les dossiers AMMR (rédaction et transmission des requêtes à l’État responsable de la demande d’asile, assurer le suivi des dossiers lié à la procédure, rédaction et notification des arrêtés de transfert…),
- Procéder au renouvellement des AtDA (attestations de demandeurs d’asile),
- Rédiger les OQTF,
- mettre à jour les statistiques liées à l’activité du guichet et des OQTF (obligation à quitter le territoire français),
- Numériser les dossiers de la section,
- Imprimer la liste des demandeurs d’asile à recevoir pour le lendemain,
- instruire les demandes de sauf-conduit,
- Traiter de la boîte mail fonctionnelle,
- en cas de nécessité, effectuer des tâches non indiquées dans cette fiche.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Les activités de la direction consistent à :
- Accueillir les ressortissants étrangers,
- Instruire les demandes de titres de séjour,
- Accueillir des demandeurs d’asile,
- Instruire des demandes de naturalisation,
- Rédiger des refus de délivrance de titres,
- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,
- Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers.
Composition et effectifs du service :
La direction, constituée de 84 agents, est divisée en quatre bureaux : bureau du séjour, bureau de l’intégration et des naturalisations, bureau du contentieux, bureau de l’accueil du public et de l’appui aux services.
Liaisons hiérarchiques : Chef de section asile et AMMR et son adjoint, chef de bureau, adjoint au directeur, directeur
Liaisons fonctionnelles : Direction générale des étrangers en France (DGEF), services de police, direction de la cohésion sociale (DDETTS), office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), OFPRA , section éloignement du bureau du contentieux.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :L’agent doit assurer les missions suivantes :Au guichet :- accueillir les demandeurs d’asile et enregistrer les demandes d’asile sur le SIAEF (système d’information administrative des étrangers en France),- Effectuer la prise des empreintes des demandeurs d’asile,- Analyser les dossiers et établir la bonne procédure (primo demandeurs, réexamens, AMMR, détermination de l’État responsable de la demande d’asile, requalification…)- Effectuer les entretiens liés à la procédure AMMR avec l’appui de l’interprétariat téléphonique si besoin,Selon le planning :- Accueillir les déplacés d’Ukraine (lundi et jeudi), vérifier la complétude des dossiers et la recevabilité de la demande d’APS. Après saisi des informations par la hiérarchie, éditer l’APS,- Effectuer la remise des titres de voyage,En back-office :Instruire les dossiers AMMR (rédaction et transmission des requêtes à l’État responsable de la demande d’asile, assurer le suivi des dossiers lié à la procédure, rédaction et notification des arrêtés de transfert…),- Procéder au renouvellement des AtDA (attestations de demandeurs d’asile),- Rédiger les OQTF,- mettre à jour les statistiques liées à l’activité du guichet et des OQTF (obligation à quitter le territoire français),- Numériser les dossiers de la section,- Imprimer la liste des demandeurs d’asile à recevoir pour le lendemain,- instruire les demandes de sauf-conduit,- Traiter de la boîte mail fonctionnelle,- en cas de nécessité, effectuer des tâches non indiquées dans cette fiche.Votre environnement professionnelActivités du service :Les activités de la direction consistent à :- Accueillir les ressortissants étrangers,- Instruire les demandes de titres de séjour,- Accueillir des demandeurs d’asile,- Instruire des demandes de naturalisation,- Rédiger des refus de délivrance de titres,- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,- Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers.Composition et effectifs du service :La direction, constituée de 84 agents, est divisée en quatre bureaux : bureau du séjour, bureau de l’intégration et des naturalisations, bureau du contentieux, bureau de l’accueil du public et de l’appui aux services.Liaisons hiérarchiques : Chef de section asile et AMMR et son adjoint, chef de bureau, adjoint au directeur, directeurLiaisons fonctionnelles : Direction générale des étrangers en France (DGEF), services de police, direction de la cohésion sociale (DDETTS), office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), OFPRA , section éloignement du bureau du contentieux.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir faire :
Savoir négocier / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences acquises peuvent être valorisées sur d’autres postes (Direction...).
Préparation des concours de catégorie supérieure
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Utilisation de l’application des ressortissants étrangers en France (AGDREF), et du système d’information des étrangers en France (SIAEF).
NBI
Qui contacter ?
Mme Paola POUPIA, cheffe de bureau : 01 34 20 28 90 –
[email protected]
M. Mustafa DUMAN, chargé de mission : 01 34 20 95 78 -
[email protected]
M. Bajy RIAHI, directeur : 01 34 20 28 00 –
[email protected]
M. Arnaud DEFAUX, adjoint au directeur : 01 34 20 28 31 –
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Formulaire poste CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :
[email protected]
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le dispositif d'accueil et d'instruction de la demande d'asile au sein de la préfecture, administration chargée de la mise en œuvre des politiques de l'État dans le département. L'agent intervient au guichet comme en back-office : il enregistre les demandes, relève les empreintes, qualifie la procédure applicable (premières demandes, réexamens, procédures de détermination de l'État responsable) et prépare les décisions et requêtes correspondantes. Il assure aussi la remise de titres de voyage et, selon le planning, l'accueil de personnes déplacées. Ce travail de premier niveau conditionne la régularité et la rapidité du parcours administratif des personnes concernées, et constitue un maillon essentiel du service public de l'asile.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les profils admissibles. Il relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application de procédures. Les compétences acquises en matière de réglementation des étrangers et de traitement de dossiers complexes peuvent être valorisées vers d'autres postes de préfecture ou d'administrations traitant des questions de séjour et de protection.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accueil de publics vulnérables ou non francophones, en décrivant concrètement la gestion de situations tendues ou de rendez-vous à enjeux administratifs.
- Préparez-vous à évoquer votre maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique, en citant des logiciels ou applications métiers déjà utilisés, même hors du champ public.
- Documentez votre capacité d'organisation face à un planning variable (jours d'accueil spécifiques, flux imprévus) : des exemples chiffrés ou précis renforceront votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA095ATC-127916Fonction publique d'État