FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 7 jours

RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE ET MAINTENANCE (F/H)

Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et d'Aérotechnique (ENSMA) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et d'Aérotechnique (ENSMA)

Localisation

Vienne (86), France (86)

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

22 octobre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

ACTIVITÉS PRINCIPALES · Organiser et encadrer l’activité du service, au regard des emplois et des compétences, et de la politique immobilière de l’établissement · Conseiller la direction autre titre d’une politique immobilière durable, et en assurer la mise en œuvre, par ajustement de l’organisation, définition des objectifs, suivi des indicateurs et choix des outils · Suivre le Programme Pluriannuel Immobilier (PPI), en cohérence avec le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) · Préparer et accompagner les montages financiers (Etat, Collectives, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements · Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, réhabilitation, maintenance, gros entretien, mise en sécurité, renouvellement, efficacité énergétique ou rénovation · Proposer la politique de maintenance et d’exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles · Intégrer les enjeux de développement durable dans les toutes les actions conduites · Optimiser la conduite des installations techniques, dans un objectif de coût global, d’efficacité énergétique et de confort · Suivre la consommation des énergies et fluides, déceler les dérives de consommations relevant de l’exploitation du patrimoine et des activités de recherche · Participer à la définition d’appels d’offres et assurer le suivi (clauses techniques/admin.) · Élaborer, justifier et contrôle l’exécution des budgets prévisionnels des projets · Veiller au respect du planning, du suivi technique/administratif/financier des opérations immobilières

Compétences attendues

ACTIVITÉS PRINCIPALES· Organiser et encadrer l’activité du service, au regard des emplois et des compétences, et de la politique immobilière de l’établissement· Conseiller la direction autre titre d’une politique immobilière durable, et en assurer la mise en œuvre, par ajustement de l’organisation, définition des objectifs, suivi des indicateurs et choix des outils· Suivre le Programme Pluriannuel Immobilier (PPI), en cohérence avec le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI)· Préparer et accompagner les montages financiers (Etat, Collectives, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements· Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, réhabilitation, maintenance, gros entretien, mise en sécurité, renouvellement, efficacité énergétique ou rénovation· Proposer la politique de maintenance et d’exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles· Intégrer les enjeux de développement durable dans les toutes les actions conduites · Optimiser la conduite des installations techniques, dans un objectif de coût global, d’efficacité énergétique et de confort· Suivre la consommation des énergies et fluides, déceler les dérives de consommations relevant de l’exploitation du patrimoine et des activités de recherche· Participer à la définition d’appels d’offres et assurer le suivi (clauses techniques/admin.)· Élaborer, justifier et contrôle l’exécution des budgets prévisionnels des projets· Veiller au respect du planning, du suivi technique/administratif/financier des opérations immobilières

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ (Savoirs, savoir-faire et savoir-être) · Management, animation d’équipe et gestion de projet · Gestion de son activité dans un calendrier contraint et un cadre de gestion complexe · Techniques des différents corps de métiers du bâtiment · Réglementation en matière de construction / maintenance / sécurité incendie · Connaissance générale des marchés publics · Elaboration et suivi de budget · Logiciel AutoCAD · Sens de l’organisation / Rigueur / Fiabilité / Réactivité · Aptitudes au travail d’équipe

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au 01/11/2026 Ouvert aux contractuels - CDD de 12 mois (renouvelable) Quotité : 100% Catégorie : A Emploi-type : Chargé-e d’opérations immobilières (G2A41) Rémunération : Entre 32 K€ et 49 K€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 1 an minimum dans le domaine recherché Diplôme/formation : Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou de la maîtrise d’ouvrage Contact fonctionnel : [email protected] Contact RH : [email protected] POUR CANDIDATER CV et lettre de motivation à déposer exclusivement sur : https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 5 novembre 2026

Métier de référence

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Comprendre ce poste

Le responsable du service patrimoine et maintenance pilote la gestion immobilière d'un établissement d'enseignement supérieur, ici une grande école d'ingénieurs dotée de bâtiments d'enseignement, de laboratoires et d'équipements techniques spécifiques. Il assure le lien entre la stratégie de la direction, les besoins des usagers et la réalité technique des bâtiments. Au quotidien, il organise l'activité de son équipe, planifie les interventions de maintenance et de travaux, et veille à la conformité des installations. Son rôle contribue directement à la continuité et à la qualité du service public de l'enseignement supérieur.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement ne passe pas par un concours mais par une sélection sur dossier et entretien. Il relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité vers d'autres établissements ou services techniques, ainsi que par une éventuelle intégration dans un corps de fonctionnaires après une période de contrat, selon les dispositifs en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de pilotage de travaux ou de programmes immobiliers, en chiffrant si possible les budgets gérés et les équipes encadrées.
Démontrez votre maîtrise de la réglementation incendie et sécurité des bâtiments recevant du public, en citant des opérations précises auxquelles vous avez participé.
Préparez des exemples illustrant la construction de budgets pluriannuels et le montage de financements avec des partenaires publics, qui constituent un axe central de la fiche de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2448091Fonction publique d'État