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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Agent social de soins - CCAS LADIGNAC LE LONG

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
21 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087261021000836-agent-social-soins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087261021000836-agent-social-soins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Une expérience significative auprès de personnes âgées et/ou dépendantes est souhaitée. Des formations complémentaires (gestes de premiers secours, manutention sécurisée, prévention des chutes, etc.) constituent un atout. L’agent dispose de connaissances sur les besoins fondamentaux de la personne âgée ou dépendante, ainsi que sur l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Il connaît l’organisation des services, les protocoles institutionnels, le plan de soins et le projet d’accompagnement personnalisé. Il maîtrise les règles de manutention, d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’utilisation du matériel spécifique et des outils de travail. Il est en capacité d’observer, de transmettre les informations pertinentes et d’alerter en cas de situation complexe. L’application des consignes et protocoles fait partie de ses compétences essentielles. Qualités requises : - Sens de l’écoute, du relationnel et de la communication. - Capacité d’adaptation aux besoins des résidents et du service. - Esprit d’équipe et sens de la coopération. - Organisation, rigueur et capacité à prioriser les actions. - Gestion du stress et des situations difficiles. - Autonomie dans la limite des responsabilités déléguées. - Éthique professionnelle, respect et intégrité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser par courrier ou par voie dématérialisée au service des Ressources Humaines via l'adresse mail suivante : [email protected] Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines de l’établissement. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'agent social de soins exerce auprès de personnes âgées ou dépendantes au sein d'un établissement ou d'un service porté par le CCAS. Il assure l'aide aux actes de la vie quotidienne, comme la toilette, l'habillage, l'aide aux repas ou la mobilité, en s'appuyant sur le plan de soins et le projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident ou usager. Ce métier occupe une place centrale dans le maintien de l'autonomie et du bien-être des publics fragiles, au sein d'une collectivité de proximité. Il contribue directement à la qualité de l'accompagnement social et sanitaire offert sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat et des modalités précisées dans l'avis de l'employeur. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond aux emplois d'exécution, avec des perspectives de promotion interne ou de concours vers des grades supérieurs au fil de la carrière. Les CCAS offrent également des possibilités de mobilité au sein du secteur médico-social local.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant précisément l'expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes : type de structure, nature des actes réalisés et publics accompagnés.
  • Faire figurer les formations complémentaires suivies, notamment en premiers secours, manutention sécurisée ou prévention des chutes, avec leurs dates et leur durée.
  • Relire les notions de projet d'accompagnement personnalisé et de protocoles institutionnels afin de pouvoir les illustrer par des exemples concrets lors d'un entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O087261021000836Fonction publique territoriale

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