FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Agent d'entretien polyvalent en structure Petite Enfance - CCAS du CHAMBON FEUGEROLLES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

21 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

UN AGENT POLYVALENT H/F Catégorie C Cadre d’emplois des adjoints techniques Temps non complet 80% Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 70 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un agent d’entretien polyvalent. Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avez pour mission d’assurer les tâches d’entretien nécessaires à la qualité d’accueil des enfants ainsi que la gestion des repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d’hygiène en vigueur Entretien des locaux : - Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel - Gérer l’entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure Gestion et préparation des repas des enfants : - Réceptionner les repas - Remettre en température en lien avec la cuisine centrale - Conditionner les repas en fonction de l’âge des enfants - Assurer le service des repas - Respecter scrupuleusement les normes sanitaires - Tenir les registres obligatoires en cuisine - Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires - Rendre compte de son activité auprès de la directrice

Compétences attendues

UN AGENT POLYVALENT H/FCatégorie CCadre d’emplois des adjoints techniquesTemps non complet 80%Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 70 agents) recrute par voiestatuaire ou contractuelle, un agent d’entretien polyvalent.Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avezpour mission d’assurer les tâches d’entretien nécessaires à la qualité d’accueil des enfants ainsi que la gestion desrepas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d’hygiène en vigueurEntretien des locaux :- Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel- Gérer l’entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structureGestion et préparation des repas des enfants :- Réceptionner les repas- Remettre en température en lien avec la cuisine centrale- Conditionner les repas en fonction de l’âge des enfants- Assurer le service des repas- Respecter scrupuleusement les normes sanitaires- Tenir les registres obligatoires en cuisine- Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires- Rendre compte de son activité auprès de la directrice

Profil attendu

- Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne) - Rigueur, discrétion, disponibilité - Bonne compréhension écrite et orale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année + Comité des Oeuvres Sociales + RTT Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le président du CCAS - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s’adresser à : Françoise PAGES, responsable de la crèche des Pirouettes au 04 77 06 20 10 Ou service des Ressources humaines [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans un établissement d'accueil du jeune enfant, l'agent d'entretien polyvalent assure les conditions matérielles de l'accueil : propreté des espaces, hygiène du matériel et du linge, et préparation des repas des enfants. Ces tâches, souvent discrètes, conditionnent directement la santé et le confort des tout-petits, ainsi que le bon déroulement de la journée pour les équipes éducatives. Le poste s'inscrit ainsi au croisement de l'entretien, de la restauration collective et de la vie quotidienne de la structure, sous l'autorité de la directrice.

Le recrutement dans ce cadre

Le CCAS recrute par voie statutaire ou contractuelle, ce qui signifie que le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents non titulaires. Relevant de la catégorie C et du cadre d'emplois des adjoints techniques de la fonction publique territoriale, il s'agit d'un emploi d'exécution pouvant offrir, au fil de la carrière, des possibilités de promotion interne ou de concours vers des fonctions d'encadrement technique ou de maîtrise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux accueillant du public, en particulier en milieu sensible (santé, petite enfance, restauration), et précisez les protocoles d'hygiène que vous avez appliqués.
Si vous n'avez pas encore de formation HACCP, renseignez-vous sur les modules proposés et mentionnez votre motivation à la suivre, la formation étant prévue en interne.
Illustrez votre autonomie et votre capacité de travail en équipe par des exemples concrets, en insistant sur votre rigueur dans le respect des normes de remise en température et de conditionnement des repas.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261021001017Fonction publique territoriale