FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

Animateur/trice petite enfance en crèche - COMMUNAUTE COMMUNES DU CAUSSE DE LABASTIDE-MURAT

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 10 personnes. Structure pouvant accueillir 18 enfants de 7h30 à 18h30. ANIMATION AUPRES DES ENFANTS • Explication des règles d'hygiène et de sécurité • Accueil des parents et des enfants • Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants • Mise en place, encadrement et surveillance des activités • Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective • Participer à l’élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure • Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements • Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents • Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité REMPLACEMENTS PONCTUELS possibles suivant la nécessité de service.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 10 personnes. Structure pouvant accueillir 18 enfants de 7h30 à 18h30.ANIMATION AUPRES DES ENFANTS• Explication des règles d'hygiène et de sécurité• Accueil des parents et des enfants• Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants• Mise en place, encadrement et surveillance des activités• Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective• Participer à l’élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure• Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements• Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties• Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents• Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéREMPLACEMENTS PONCTUELS possibles suivant la nécessité de service.

Profil attendu

Qualités requises : - Polyvalence - Adaptabilité - Qualité relationnelle (approche bienveillante, communication, …) - Travail en équipe Diplôme ou équivalence exigé : - Auxiliaire de Puériculture ou - CAP Petite Enfance ou - CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petit Enfance) ou - BPJEPS Loisirs Tout Public ou - BEATEP option petite enfance ou - Autres, permettant d'occuper le poste Particularités du poste : - Planning différent semaine paire et impaire - Réunion d'équipe 1 fois par mois

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Lettre de motivation accompagnée d’un CV à adresser jusqu’au vendredi 20 novembre2026 à : Marielle VIGEON, directrice de la Crèche - Grain de Malice Tél. : 05.65.20.39.68 – Email : [email protected] Communauté de Communes du Causse de Labastide-Murat 8, Grande Rue du Causse – Labastide-Murat - 46240 CŒUR-DE-CAUSSE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le métier d'assistant d'éducation de la petite enfance s'exerce au sein des structures d'accueil collectif, où il participe directement à l'accueil, au développement et à la sécurité des jeunes enfants. Dans une crèche, il intervient auprès des enfants comme auprès de leurs familles, en assurant les soins du quotidien, l'organisation des temps d'activité et la surveillance des moments de vie collective. Il contribue ainsi à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement, sous la responsabilité de la directrice. Ce rôle s'inscrit dans la mission de service public de la petite enfance, qui vise à offrir un environnement sécurisant et stimulant aux tout-petits.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'un recrutement sur liste d'aptitude, d'une mutation ou d'un contrat. Relevant de la catégorie C, il requiert un diplôme de niveau CAP ou équivalent, avec des perspectives d'évolution dans les filières de la petite enfance, notamment vers des fonctions d'encadrement de proximité ou des formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant les situations de soins, d'éveil ou de gestion de groupe que vous avez accompagnées.
Valorisez votre capacité d'adaptation aux horaires et aux plannings alternés, point particulier de ce poste, en évoquant votre expérience de travail en équipe élargie et de participation aux réunions.
Illustrez votre approche bienveillante par des exemples d'observation de l'enfant et de dialogue avec les parents, compétences centrales pour le partage d'informations au sein de l'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261021000602Fonction publique territoriale