FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - JUVIGNY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le Secrétaire Général de Mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le Secrétaire Général de Mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de motivation et CV par courriel à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien courant du territoire et du patrimoine communal. Il intervient sur la voirie, les espaces verts et naturels, les bâtiments publics et les matériels de service, ce qui en fait un maillon essentiel de la qualité de vie locale. Sa mission s'inscrit dans un service public de proximité : il est l'interlocuteur concret des élus, du secrétariat de mairie et des habitants, et sa réactivité conditionne la sécurité et l'image de la commune au quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'ouvre à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Les candidatures se font donc selon la situation du candidat, par voie statutaire ou par contrat. Dans la FPT, les agents de catégorie C peuvent progresser par concours internes, examens professionnels ou avancement de grade, en se spécialisant ou en prenant davantage de responsabilités d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des travaux d'entretien d'espaces verts, de voirie ou de petite maintenance, en précisant les matériels et engins que vous maîtrisez ainsi que vos habilitations éventuelles (CACES, certificats phytosanitaires).
Valorisez votre autonomie et votre capacité à travailler seul ou en petite équipe, en illustrant ces situations par des exemples concrets de votre parcours.
Soyez explicite sur votre disponibilité face aux horaires irréguliers, à la saisonnalité et aux interventions liées aux aléas climatiques, ces contraintes étant centrales dans ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261021000635Fonction publique territoriale