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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Auxiliaire puéricultrice en crèche - Mairie de MAGNY-EN-VEXIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Structure : Multi accueil Les coquelicots Multi-accueil collectif – 40 berceaux Accueil régulier, occasionnel et/ou d’urgence Enfants de 10 semaines à 3 ans Positionnement hiérarchique Sous l’autorité de la codirection de la structure (éducatrice de Jeunes Enfants et Infirmière) et de la Directrice du service à la Population. Conditions de travail • Horaires variables (ente 7 h et 19 h), amplitude de 7 h 30 • Station debout et assise au sol fréquente • Portage d’enfants • Travail en équipe • Respect des normes sanitaires Missions principales 1. Accueil de l’enfant et de sa famille • Accueillir les enfants et leurs parents quotidiennement • Recueillir les informations utiles (sommeil, repas, santé, habitudes) • Favoriser une séparation sécurisante, établir une relation de confiance • Assurer des transmissions claires aux familles 2. Soins quotidiens • Réaliser les soins d’hygiène : changes, lavage des mains, accompagnement à la propreté • Préparer et accompagner les repas/biberons • Veiller au confort, au sommeil et au bien-être • Observer l’état général de l’enfant 3. Sécurité et santé • Garantir la sécurité physique et affective • Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection • Respecter les protocoles médicaux • Prévenir les risques • Signaler toute anomalie ou symptôme 4. Éveil et développement • Proposer des activités adaptées à l’âge • Participer au développement moteur, affectif et social • Encourager l’autonomie • Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche 5. Travail en équipe • Participer aux réunions • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire • Assurer la continuité de service • Participer à l’aménagement des espaces • Nettoyer la biberonnerie, la salle de change et les jouets • Changer les draps des lits des enfants • Participer au grand ménage de l’été de la structure Compétences requises

Compétences attendues

Structure : Multi accueil Les coquelicotsMulti-accueil collectif – 40 berceauxAccueil régulier, occasionnel et/ou d’urgenceEnfants de 10 semaines à 3 ansPositionnement hiérarchiqueSous l’autorité de la codirection de la structure (éducatrice de Jeunes Enfants et Infirmière) et de la Directrice du service à la Population.Conditions de travail• Horaires variables (ente 7 h et 19 h), amplitude de 7 h 30• Station debout et assise au sol fréquente• Portage d’enfants• Travail en équipe• Respect des normes sanitairesMissions principales1. Accueil de l’enfant et de sa famille• Accueillir les enfants et leurs parents quotidiennement• Recueillir les informations utiles (sommeil, repas, santé, habitudes)• Favoriser une séparation sécurisante, établir une relation de confiance• Assurer des transmissions claires aux familles2. Soins quotidiens• Réaliser les soins d’hygiène : changes, lavage des mains, accompagnement à la propreté• Préparer et accompagner les repas/biberons• Veiller au confort, au sommeil et au bien-être• Observer l’état général de l’enfant3. Sécurité et santé• Garantir la sécurité physique et affective• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection• Respecter les protocoles médicaux• Prévenir les risques• Signaler toute anomalie ou symptôme4. Éveil et développement• Proposer des activités adaptées à l’âge• Participer au développement moteur, affectif et social• Encourager l’autonomie• Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche5. Travail en équipe• Participer aux réunions• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire• Assurer la continuité de service• Participer à l’aménagement des espaces• Nettoyer la biberonnerie, la salle de change et les jouets• Changer les draps des lits des enfants• Participer au grand ménage de l’été de la structureCompétences requises

Profil attendu

Savoirs • Développement de l’enfant • Règles d’hygiène et sécurité • Protocoles de soins • Notions de nutrition infantile Savoir-faire • Soins de base • Capacité à animer des activités d’éveil • Observation • Communication professionnelle Savoir-être • Bienveillance • Patience • Réactivité • Esprit d’équipe • Discrétion Qualifications • Exigé : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Apprécié : • Expérience en crèche ou multi-accueil • Formation premiers secours • Formation HACCP

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Monsieur le Maire 20 rue de Crosne 95420 MAGNY EN VEXIN

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant, où elle participe au bien-être, à la sécurité et au développement des tout-petits, de leur naissance jusqu'à l'âge de trois ans. Dans un multi-accueil, elle assure au quotidien les soins d'hygiène, les repas et le sommeil, tout en accompagnant l'éveil de chaque enfant. Son rôle dépasse la simple prise en charge : elle constitue un lien essentiel avec les familles, auxquelles elle transmet des informations précises sur la journée de leur enfant. Le travail s'effectue en équipe, sous la responsabilité de la direction de la structure, dans le respect strict des protocoles sanitaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé sous statut de contractuel, dans la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'il ne s'agit pas d'un concours mais d'un recrutement sur dossier et entretien. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond aux fonctions d'application et d'encadrement intermédiaire au sein des collectivités. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours internes ou la formation continue, notamment vers des fonctions de puéricultrice ou de responsable de structure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète en crèche ou multi-accueil, en précisant le type de publics accueillis et les tâches effectivement réalisées (soins, repas, transmissions).
  • Valorisez les formations complémentaires demandées, notamment les premiers secours et l'HACCP, en indiquant les dates et les organismes certificateurs.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre patience, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe, qualités attendues pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261021000683Fonction publique territoriale

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