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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Directeur périscolaire et d'ALSH (H/F) - Ville de PLOEMEUR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune – Service Enfance Postes permanents à temps complet, à pourvoir dès que possible Placé sous l’autorité du responsable du service Enfance Grades : d’adjoint d’animation à animateur principal de 2ème classe 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. Le poste proposé dépend de la Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l’accès pour tous à l’éducation, à la citoyenneté, aux loisirs, aux pratiques sportives et culturelles. La Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune regroupe 120 agents, intervenants au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire, des accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l’accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. Missions • Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT), • Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en accueil périscolaire ou en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), affectation sur différentes structures du territoire ploemeurois, • Veiller au strict respect de la réglementation relative à l’organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), • Encadrer les équipes d’animation sur les APS et ALSH : réunions, conception, organisation, planification des activités et temps forts, • Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, • Gestion administrative et budgétaire des structures placées sous sa direction, • Assurer le lien avec les parents et les enseignants, • Assurer un rôle formateur avec l’équipe et accompagner les stagiaires BAFA, • Rédiger des bilans d’activité.

Compétences attendues

Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune – Service EnfancePostes permanents à temps complet, à pourvoir dès que possiblePlacé sous l’autorité du responsable du service EnfanceGrades : d’adjoint d’animation à animateur principal de 2ème classe4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles.Le poste proposé dépend de la Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l’accès pour tous à l’éducation, à la citoyenneté, aux loisirs, aux pratiques sportives et culturelles. La Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune regroupe 120 agents, intervenants au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire, des accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l’accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée.Missions• Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT),• Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en accueil périscolaire ou en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), affectation sur différentes structures du territoire ploemeurois,• Veiller au strict respect de la réglementation relative à l’organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),• Encadrer les équipes d’animation sur les APS et ALSH : réunions, conception, organisation, planification des activités et temps forts,• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,• Gestion administrative et budgétaire des structures placées sous sa direction,• Assurer le lien avec les parents et les enseignants,• Assurer un rôle formateur avec l’équipe et accompagner les stagiaires BAFA,• Rédiger des bilans d’activité.

Profil attendu

• Aisance relationnelle, • Maitrise de l’outil informatique, • Bonne connaissance des publics enfance / jeunesse (expérience exigée), • Techniques de régulation de conflit et de médiation, • Maîtrise avérée de la réglementation relative aux ACM, • Sens de l’écoute et aptitude à l’encadrement, • Capacité d’adaptation à différents environnements, • Maîtrise de soi, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, • Dynamisme et sens aigu du service public, • Qualifications exigées BPJEPS ASEC ou BPJEPS MAPST avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrière sociale. • Compétences en langue bretonne appréciées

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Informations complémentaires • Organisation et conditions de travail : temps complet, réunions possibles en soirée • Rémunération statutaire et régime indemnitaire • Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la direction du parcours de l'enfant et du jeune, au sein du service Enfance d'une commune de plus de 20 000 habitants. Il consiste à encadrer et coordonner les temps périscolaires et les accueils collectifs de mineurs (ALSH), c'est-à-dire l'organisation des activités, la gestion des équipes d'animation et le suivi de la réglementation applicable aux accueils collectifs. Au quotidien, la fonction implique la médiation entre enfants, familles, équipes et partenaires éducatifs, ainsi que la mise en œuvre du projet éducatif local. Elle participe ainsi concrètement à la politique éducative menée par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait par voie de mutation, de détachement ou de contrat, l'annonce étant ouverte aux titulaires comme aux contractuels. Les postes relèvent de la catégorie C, avec des grades allant d'adjoint d'animation à animateur principal de 2e classe, ce qui correspond à un niveau d'exécution encadré malgré une responsabilité de direction de structure. Les perspectives d'évolution au sein de la filière animation reposent principalement sur les concours internes et les avancements de grade.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou de coordination d'équipe, en précisant le nombre d'animateurs encadrés, les types d'accueil gérés et les effectifs accueillis.
  • Documentez votre connaissance de la réglementation ACM (taux d'encadrement, déclarations, projet pédagogique) en citant des situations précises où vous l'avez appliquée.
  • Préparez des exemples de gestion de conflits ou de médiation auprès d'enfants, de parents ou d'équipes, car ces situations sont au cœur du profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261021001108Fonction publique territoriale

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