Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

ASSISTANT SERVICES À LA POPULATION (H/F) - Mairie de Hédé-Bazouges

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Suite à un arrêt longue maladie, la Mairie de Hédé-Bazouges recrute un assistant de service à la population. Le contrat est initialement prévu pour une durée de 1 mois et pourra être prolongé en lien avec la date de retour de l'agent sur le poste. - accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) ; - gérer les formalités administratives courantes ; - gérer les demandes relatives à l'état civil et aux pièces d'identité ; - gérer les autorisations d'occupation des sols ; - gérer le cimetière; - gérer la communication de la commune; - gérer la gestion des salles en lien avec l'élu référent; - gestion des clefs.

Compétences attendues

Suite à un arrêt longue maladie, la Mairie de Hédé-Bazouges recrute un assistant de service à la population. Le contrat est initialement prévu pour une durée de 1 mois et pourra être prolongé en lien avec la date de retour de l'agent sur le poste.- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) ;- gérer les formalités administratives courantes ;- gérer les demandes relatives à l'état civil et aux pièces d'identité ;- gérer les autorisations d'occupation des sols ;- gérer le cimetière;- gérer la communication de la commune;- gérer la gestion des salles en lien avec l'élu référent;- gestion des clefs.

Profil attendu

- SAVOIRS : - connaître les instances et les processus de décision de la collectivité - maîtriser les techniques rédactionnelles - connaître et respecter les procédures administratives - comprendre les enjeux et modalités du recensement - connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics - maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.) - SAVOIR FAIRE : - adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ; - optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ; - être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ; - préparer les documents de suivi des décisions administratives ; - appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ; - réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ; - rechercher des informations, notamment réglementaires ; - vérifier la validité des informations traitées. - SAVOIR ETRE : - avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ; - être capable de gérer des dossiers très variés ; - avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Candidature exclusivement par mail à l'adresse [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale comme Hédé-Bazouges, le service à la population constitue le principal point de contact entre l'administration municipale et les habitants. La personne occupant ce poste assure l'accueil physique et téléphonique, traite les démarches courantes liées à l'état civil et aux pièces d'identité, instruit certaines autorisations d'urbanisme et gère les espaces communaux, notamment le cimetière et les salles. Elle participe également à la diffusion de l'information municipale. Ce métier, central dans les collectivités de taille modeste où les effectifs sont réduits, demande une polyvalence réelle et une bonne capacité à relayer les besoins des usagers vers les bons interlocuteurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse exclusivement à des agents contractuels, ce qui exclut le passage par un concours pour cette offre. Le contrat est initialement conclu pour un mois, avec possibilité de prolongation en fonction du retour de l'agent titulaire remplacé. Pour un agent de catégorie C, les perspectives d'évolution passent généralement par la réussite à des concours ou examens professionnels de niveau supérieur, ainsi que par la mobilité vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de l'accueil du public et votre aisance dans la gestion simultanée de demandes au guichet et au téléphone, en précisant des situations concrètes.
  • Justifiez d'une connaissance, même générale, des démarches d'état civil, de l'urbanisme et du fonctionnement d'une mairie, en vous appuyant sur une formation ou une expérience antérieure.
  • Préparez des exemples montrant votre rigueur dans la tenue de dossiers, la gestion de plannings de salles ou de clés, car ces tâches reposent sur la fiabilité et le suivi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261021000781Fonction publique territoriale

Offres similaires