Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 8 jours

Agent chargé(e) de prévention et de sécurité - MAIRIE DE MAZERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ariège (09), France (09)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

- Veiller au respect de la règlementation en matière de sûreté des bâtiments, des équipements et des matériels. - Chargé de la fonction d’inspection, vous conseillerez et assisterez l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail Volet Prévention des Risques Professionnels : - Conseiller et assister l’autorité territoriale, la hiérarchie et les agents dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail ; - Participer à l’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) et accompagner les services dans le suivi des plans d’actions associés ; - Assurer le suivi des accidents, incidents et signalements, accompagner les analyses réalisées par les encadrants et veiller à la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; - Habilitations et permis : suivre la validité des autorisations de conduite, des permis du personnel technique ; - Plan de formation sécurité : élaborer, planifier et mettre en œuvre le plan de formation Sécurité et Habilitations (CACES, travail en hauteur, SST…). Volet Sécurité des bâtiments communaux, des équipements et des matériels : - Suivi des contrôles règlementaires : gérer et planifier l’ensemble des bâtiments, équipements et installations de la commune (conformément au Code du Travail et à la règlementation) : SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, défibrillateurs ; équipements sportifs (aires de jeux…) - Contribuer au suivi budgétaire et administratif des interventions : devis, bon de commande, factures ; - Préparer et participer activement aux commissions de sécurité sur les ERP, en lien avec les services concernés ; - Contribuer à l’amélioration du patrimoine bâti en signalant les dysfonctionnements, en proposant les actions préventives ; - DECI (Défense Extérieure Contre l’Incendie) : gestion et suivi du service public communal ; - Actions de communication et de sensibilisation auprès des occupants d’ERP. MISSIONS SECONDAIRES - Suivi et actualisation du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) ; - Assurer l’intérim de l’agent chargé d’urbanisme en son absence.

Compétences attendues

- Veiller au respect de la règlementation en matière de sûreté des bâtiments, des équipements et des matériels.- Chargé de la fonction d’inspection, vous conseillerez et assisterez l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travailVolet Prévention des Risques Professionnels :- Conseiller et assister l’autorité territoriale, la hiérarchie et les agents dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail ;- Participer à l’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) et accompagner les services dans le suivi des plans d’actions associés ; - Assurer le suivi des accidents, incidents et signalements, accompagner les analyses réalisées par les encadrants et veiller à la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; - Habilitations et permis : suivre la validité des autorisations de conduite, des permis du personnel technique ; - Plan de formation sécurité : élaborer, planifier et mettre en œuvre le plan de formation Sécurité et Habilitations (CACES, travail en hauteur, SST…).Volet Sécurité des bâtiments communaux, des équipements et des matériels :- Suivi des contrôles règlementaires : gérer et planifier l’ensemble des bâtiments, équipements et installations de la commune (conformément au Code du Travail et à la règlementation) : SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, défibrillateurs ; équipements sportifs (aires de jeux…)- Contribuer au suivi budgétaire et administratif des interventions : devis, bon de commande, factures ;- Préparer et participer activement aux commissions de sécurité sur les ERP, en lien avec les services concernés ; - Contribuer à l’amélioration du patrimoine bâti en signalant les dysfonctionnements, en proposant les actions préventives ; - DECI (Défense Extérieure Contre l’Incendie) : gestion et suivi du service public communal ; - Actions de communication et de sensibilisation auprès des occupants d’ERP.MISSIONS SECONDAIRES- Suivi et actualisation du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) ; - Assurer l’intérim de l’agent chargé d’urbanisme en son absence.

Profil attendu

- Connaissances des procédures de contrôles réglementaires, des habilitations du personnel et de la gestion du DUERP ; - Maîtrise approfondie de la réglementation en santé au travail, de la réglementation des ERP et des normes incendies. QUALITÉS PERSONNELLES ET RELATIONNELLES - Rigueur, pédagogie et qualités relationnelles pour sensibiliser usagers et agents ; - Sens des responsabilités et du service public ; - Esprit d’analyse, d’écoute et capacité à traiter les signaux d’alerte avec réactivité ; - Organisation, dynamisme et autonomie dans la gestion des dossiers réglementaires ; - Capacité à concilier présence sur le terrain et travail administratif.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION A DEPOSER SUR EMPLOI TERRITORIAL

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention des risques

Comprendre ce poste

Le chargé de prévention des risques occupe une fonction transversale au sein de la commune : il veille à ce que les bâtiments, équipements et matériels respectent les règles de sûreté et de santé au travail, et que les agents évoluent dans un environnement sécurisé. Au quotidien, il combine inspections de terrain, analyse des situations à risque et accompagnement des services dans la mise en œuvre des mesures correctives. Son rôle est d'assister l'autorité territoriale dans ses obligations en matière de sécurité, en articulant réglementation, prévention et sensibilisation. Ce métier contribue directement à la continuité et à la qualité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C, correspondant à des fonctions d'application et de mise en œuvre opérationnelle. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent notamment par la préparation de concours internes ou de promotion vers la catégorie B, ainsi que par la montée en compétence sur des spécialisations en prévention.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète du DUERP, des plans d'actions associés ou du suivi des accidents et incidents, en précisant votre rôle exact et les résultats obtenus.
  • Justifiez vos connaissances réglementaires (santé au travail, ERP, normes incendie) par des exemples précis d'application, en distinguant ce que vous maîtrisez et ce sur quoi vous souhaitez progresser.
  • Préparez des éléments illustrant votre capacité pédagogique, par exemple une action de sensibilisation ou de formation déjà conduite, car la mission de conseil auprès des agents et des élus est centrale dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O009261021000460Fonction publique territoriale

Offres similaires