FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Mécanicien·ne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Hérault (34), France (34)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Vous effectuez les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules à moteur ainsi que sur le matériel. Vous êtes garant·e du bon fonctionnement des véhicules (poids lourds, utilitaire et particulier), des engins et du matériel du Département. Enfin, vous êtes responsable de la fiabilité et de la sécurité des usagers au travers des diagnostic et des réparations réalisés. Le service gestion matériels et ateliers (SGMA) est chargé de l'acquisition, de l'entretien et la réparation, ainsi que de la réforme du parc de matériels du conseil départemental de l'Hérault. Divisé en plusieurs unités, les ateliers de maintenance assurent l'entretien et la réparation de l'ensemble des matériels qui constituent le parc. Ces matériels relèvent d'une grande diversité (petits matériels d'entretien des forêts et des espaces verts, camions, tracteurs forestiers, véhicules utilitaires et de gamme commerciale, engins de travaux publics, motorisations thermiques et électriques). L'équipe est composée d'un chef d'atelier, d'un réceptionnaire, d'un réceptionnaire adjoint, de cinq mécaniciens, d'un carrossier-peintre et de deux mécaniciens travaillant dans un atelier annexe. Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement... En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Compétences attendues

Vous effectuez les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules à moteur ainsi que sur le matériel.Vous êtes garant·e du bon fonctionnement des véhicules (poids lourds, utilitaire et particulier), des engins et du matériel du Département. Enfin, vous êtes responsable de la fiabilité et de la sécurité des usagers au travers des diagnostic et des réparations réalisés.Le service gestion matériels et ateliers (SGMA) est chargé de l'acquisition, de l'entretien et la réparation, ainsi que de la réforme du parc de matériels du conseil départemental de l'Hérault. Divisé en plusieurs unités, les ateliers de maintenance assurent l'entretien et la réparation de l'ensemble des matériels qui constituent le parc. Ces matériels relèvent d'une grande diversité (petits matériels d'entretien des forêts et des espaces verts, camions, tracteurs forestiers, véhicules utilitaires et de gamme commerciale, engins de travaux publics, motorisations thermiques et électriques).L'équipe est composée d'un chef d'atelier, d'un réceptionnaire, d'un réceptionnaire adjoint, de cinq mécaniciens, d'un carrossier-peintre et de deux mécaniciens travaillant dans un atelier annexe.Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Profil attendu

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

Comprendre ce poste

Le mécanicien ou la mécanicienne carrossier-peintre intervient au sein des ateliers de maintenance du service gestion matériels et ateliers du Département de l'Hérault. Sa mission consiste à entretenir et réparer un parc très varié, allant des petits matériels d'espaces verts et de forêt aux poids lourds, véhicules utilitaires, tracteurs forestiers et engins de travaux publics. Au quotidien, il réalise diagnostics, réparations mécaniques et interventions de carrosserie et de peinture, en veillant à la sécurité des usagers. Ce rôle contribue directement à la continuité des missions de service public assurées par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités propres à la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise technique. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression dans les cadres d'emplois techniques, la spécialisation sur des matériels particuliers ou l'accès à des fonctions de responsabilité d'équipe, par la voie des concours internes ou de promotions.

Conseils pour candidater

Mettez en avant la polyvalence : la diversité du parc (thermique, électrique, engins de travaux publics, véhicules forestiers) est un atout que vous devez illustrer par des exemples concrets d'interventions.
Précisez vos habilitations et certifications, notamment en matière de sécurité, de manipulation de fluides ou de conduite d'engins, ces éléments étant souvent décisifs dans un atelier de collectivité.
Documentez votre expérience en diagnostic électronique et en réparation de carrosserie et de peinture, en distinguant clairement ce qui relève de la mécanique pure de ce qui relève de la remise en état esthétique et structurelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261020000793Fonction publique territoriale