FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Agent d'entretien en crèche - COM COMMUNES MEZENC LOIRE MEYGAL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Loire (43), France (43)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

agent d'entretien à la crèche du Monastier sur Gazeille * Entretien général de la structure : sols, meubles, vitres, entretien jeux et jouets, entretien de l'espace cuisine * Entretien du linge * Entretien des chambres (désinfection des sols, lits, matelas, turbulettes et doudous...) * Entretien des sanitaires (plan de change, toilettes , pots ...) Le travail se fait seul, en fin de journée ou tôt en présence d'enfants. Horaires négociables.

Compétences attendues

agent d'entretien à la crèche du Monastier sur Gazeille* Entretien général de la structure : sols, meubles, vitres, entretien jeux et jouets, entretien de l'espace cuisine* Entretien du linge* Entretien des chambres (désinfection des sols, lits, matelas, turbulettes et doudous...)* Entretien des sanitaires (plan de change, toilettes , pots ...)Le travail se fait seul, en fin de journée ou tôt en présence d'enfants.Horaires négociables.

Profil attendu

Savoir-faire : maîtrise des techniques d'hygiène ( technique en huit, du plus propre au plus sale, dilution des produits...) respect du secret professionnel définir les priorités respecter des procédures nettoyer et désinfecter manuellement et mécaniquement Savoirs : Techniques et règles de désinfection et d'entretien Connaissance des produits utilisés et respect de leur dosage Savoir-être: autonomie rigueur Sens des responsabilités vigilance qualités relationnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Président, Communauté de communes Mézenc Loire Meygal, 10 place St Robert, 43260 St Julien Chapteuil, ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une structure petite enfance intercommunale, où l'hygiène des locaux conditionne directement la santé et la sécurité des jeunes enfants accueillis. L'agent d'entretien assure le nettoyage et la désinfection des espaces de vie, du matériel ludique, du linge et des sanitaires, selon des protocoles précis. Ce travail, souvent discret, participe pleinement à la qualité de l'accueil proposé par le service public local. Il s'exerce en lien étroit avec l'équipe éducative, dans le respect des contraintes propres à un environnement fréquenté par des enfants en bas âge.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une procédure de recrutement direct par l'établissement employeur plutôt que d'un concours national. Il est classé en catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, dont les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels. Les modalités précises (statut, durée, rémunération) doivent être vérifiées dans l'annonce complète.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète des techniques d'hygiène et de désinfection, en citant les protocoles appliqués (ordre de nettoyage du plus propre au plus sale, dosage et dilution des produits) plutôt que des formulations générales.
Valorisez la capacité à travailler seul et à organiser ses priorités, point central pour un poste exercé en fin de journée ou tôt le matin, sans supervision directe.
Soulignez votre discrétion et votre compréhension du secret professionnel, qualités particulièrement attendues dans un environnement où le personnel côtoie les familles et les enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O043261020001482Fonction publique territoriale