FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 9 jours

213 - DC - ARCHEOLOGUE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Management

Non

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Recherche

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Le service archéologique recrute un archéologue, technicien de fouilles. Toute spécialité ou compétence particulière sera examinée avec intérêt. Missions Vous aurez pour mission de participer à la mise en oeuvre des opérations d'archéologie préventive. Vous participerez aux opérations de diagnostics et de fouilles en tant que technicien. Selon vos compétences, vous pourrez également assurer la réalisation, la mise au net puis l'exploitation des relevés et dessins archéologiques ainsi que la PAO des rapports. Vous serez à même de réaliser des études en fonction de votre spécialité. Vous prendrez part en tant que technicien à toutes les tâches de terrain comme de post-fouille pour assurer le bon déroulé des opérations. Selon le plan de charge du service archéologique, vous serez également amené à intervenir en appui de vos collègues. Enfin, vous participerez à la valorisation du patrimoine archéologique ardennais et aux actions de médiation menées par le service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261020000503-213-dc-archeologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.Le service archéologique recrute un archéologue, technicien de fouilles. Toute spécialité ou compétence particulière sera examinée avec intérêt.MissionsVous aurez pour mission de participer à la mise en oeuvre des opérations d'archéologie préventive.Vous participerez aux opérations de diagnostics et de fouilles en tant que technicien. Selon vos compétences, vous pourrez également assurer la réalisation, la mise au net puis l'exploitation des relevés et dessins archéologiques ainsi que la PAO des rapports. Vous serez à même de réaliser des études en fonction de votre spécialité.Vous prendrez part en tant que technicien à toutes les tâches de terrain comme de post-fouille pour assurer le bon déroulé des opérations.Selon le plan de charge du service archéologique, vous serez également amené à intervenir en appui de vos collègues.Enfin, vous participerez à la valorisation du patrimoine archéologique ardennais et aux actions de médiation menées par le service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261020000503-213-dc-archeologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Relations hiérarchiques Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe du service archéologique. Relations fonctionnelles Ø Internes: les agents du service archéologique, les services support de la collectivité Ø Externes: Contacts ponctuels avec le SRA, les aménageurs, les prestataires extérieurs. CDiplôme / Niveau d'études Ø Diplôme d'archéologie sanctionnant un 2ème ou 3ème cycle universitaire ; Ø Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au grade d'assistant de conservation du Patrimoine d'un cadre d'emplois pouvant être détaché ou mis à disposition dans ce corps, Ø Contractuel. Connaissances Ø Expérience de terrain en archéologie préventive (maîtrise des techniques de fouilles stratigraphiques, enregistrement des données de terrain, relevés) Ø Maîtrise de la Suite Adobe ; Connaissances en SIG et photogrammétrie ; Ø Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics ; Ø Spécialisation dans un domaine de compétence reconnue (études réalisées, publications, etc.) Savoir-faire Ø Maitrise des outils informatiques de bureautique, des logiciels de D.A.O. et de bases de données ; Ø Rigueur scientifique et technique ; Ø Compétences de transmission à des publics non spécialistes (collègues, grand public, ...) ; Ø Capacité à diffuser et à partager avec la communauté scientifique : publications, colloques. Aptitudes et qualités requises Ø Qualités relationnelles et de dialogue & sens du travail en équipe ; Ø Qualités graphique et rédactionnelle ; Ø Autonomie : organisation, rigueur et méthode ; Ø Grande disponibilité (portes ouvertes les week-ends lors des JEA et JEP) ; Ø Mobilité sur le département, permis B indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Experte / Expert en archéologie / archéométrie

Comprendre ce poste

L'archéologie préventive vise à étudier le patrimoine enfoui avant la réalisation de travaux d'aménagement, qu'il s'agisse de routes, de bâtiments ou de réseaux. Dans un département comme les Ardennes, le service archéologique départemental participe à cette mission en réalisant des diagnostics (sondages destinés à repérer des vestiges) puis, si nécessaire, des fouilles. Le technicien de fouilles intervient sur le terrain : relevés, enregistrement des structures et du mobilier, gestion des prélèvements et contribution à la documentation des opérations. Ce travail permet de concilier développement du territoire et préservation de la mémoire archéologique, au service de l'ensemble des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions de technicité et d'encadrement de proximité, et s'inscrit dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours internes ou externes des cadres d'emplois de la filière culturelle, notamment celui d'assistant de conservation du patrimoine, ainsi que par la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de terrain (fouilles programmées ou préventives, relevés, stratigraphie, gestion de chantier) plutôt que la seule formation théorique, en précisant les périodes et le rôle occupé.
Explicitez votre maîtrise des outils de documentation et d'enregistrement (fiches d'unités stratigraphiques, relevés, bases de données, outils SIG ou photogrammétrie si vous les pratiquez), car ces compétences sont directement sollicitées.
Si vous disposez d'une spécialité ou d'une compétence rare (archéométrie, mobilier particulier, techniques de prélèvement), valorisez-la explicitement, la description indiquant qu'elle sera examinée avec intérêt, et précisez en quoi elle peut servir le service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008261020000503Fonction publique territoriale