FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 9 jours

chargé de la gestion financière F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

La Direction de l’Autonomie (DA) est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie (DGAA). Elle se compose de trois pôles et d’une mission inspection. Le pôle suivi des prestations est dédié à l’effectivité de la mise en œuvre des prestations départementales en lien avec les usagers et les structures. Il veille à la bonne exécution, au contrôle et à l’ajustement des droits attribués, dans une logique de sécurisation des parcours et de qualité de service. Sous l’autorité de la/du responsable du service suivi des prestations de compensation du handicap (PCH), vous contribuez à : - Assurer la mise en paiement des prestations (PCH, ACTP) conformément aux notifications de la MDPH ; - Contrôler l’effectivité des prestations versées aux usagers, dans une logique de sécurisation des dépenses publiques ; - Traiter le courrier entrant et instruire les situations individuelles (réduction ou suspension de droits, ajustement des versements, paiements sur justificatifs) ; - Mettre à jour les informations dans les outils métiers et garantir la fiabilité des données ; - Gérer les sollicitations des usagers et des partenaires (courriels, appels) et en assurer le suivi ; - Participer aux opérations de fiabilisation et de nettoyage des bases de données ; - Contribuer au bon fonctionnement du service dans un environnement dématérialisé, en cohérence avec l’objectif « zéro papier » porté par la direction.

Compétences attendues

La Direction de l’Autonomie (DA) est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie (DGAA). Elle se compose de trois pôles et d’une mission inspection.Le pôle suivi des prestations est dédié à l’effectivité de la mise en œuvre des prestations départementales en lien avec les usagers et les structures. Il veille à la bonne exécution, au contrôle et à l’ajustement des droits attribués, dans une logique de sécurisation des parcours et de qualité de service.Sous l’autorité de la/du responsable du service suivi des prestations de compensation du handicap (PCH), vous contribuez à :- Assurer la mise en paiement des prestations (PCH, ACTP) conformément aux notifications de la MDPH ;- Contrôler l’effectivité des prestations versées aux usagers, dans une logique de sécurisation des dépenses publiques ;- Traiter le courrier entrant et instruire les situations individuelles (réduction ou suspension de droits, ajustement des versements, paiements sur justificatifs) ;- Mettre à jour les informations dans les outils métiers et garantir la fiabilité des données ;- Gérer les sollicitations des usagers et des partenaires (courriels, appels) et en assurer le suivi ;- Participer aux opérations de fiabilisation et de nettoyage des bases de données ;- Contribuer au bon fonctionnement du service dans un environnement dématérialisé, en cohérence avec l’objectif « zéro papier » porté par la direction.

Profil attendu

- À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers ; - Rigoureux(se), fiable et doté(e) d’un sens du contrôle ; - Analytique et à l’aise avec le traitement de données financières ; - Organisé(e), autonome et capable de prioriser les activités ; - Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité des informations traitées ; - Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe ; - Adaptable dans un environnement dématérialisé et en constante évolution.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre en version PDF uniquement via la plateforme Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la Direction de l'Autonomie, rattachée à la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie d'un conseil départemental. Cette direction met en œuvre les prestations destinées aux personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, notamment la prestation de compensation du handicap (PCH) et l'allocation compensatrice pour tierce personne (ACTP). Au quotidien, la gestion financière consiste à assurer la mise en paiement des prestations conformément aux décisions de la maison départementale des personnes handicapées, à vérifier que les sommes versées correspondent à l'usage prévu, puis à traiter les situations individuelles qui nécessitent un ajustement. Ce travail de contrôle et de sécurisation des dépenses publiques est essentiel à la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie C et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du cadre général de la fonction publique territoriale. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'application et d'exécution, sous l'autorité d'un responsable de service. Dans la fonction publique territoriale, des parcours d'évolution existent, notamment par la voie des concours internes et de promotions, sous réserve des conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de contrôle de paiements, de rapprochement de données ou de gestion de dossiers administratifs, en précisant les volumes traités et les outils utilisés.
Valorisez votre aisance avec les logiciels métiers et les environnements dématérialisés, car le poste implique une part importante de traitement numérique.
Illustrez votre discrétion et votre sens de la confidentialité par des exemples concrets issus de vos fonctions précédentes, le traitement de données personnelles et sociales étant central dans ce service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261020001831Fonction publique territoriale