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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 9 jours

Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) - MAIRIE DE HALLUIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de l’environnement et au code de la santé publique. Il participe à des missions de surveillance générale. Situation Fonctionnelle : L’ASVP -+ Chef des brigades ASVP, verte et CSU -+ Adjoint au responsable PM -+ Responsable PM. Conditions d’exercice : - Travail en équipe ou isolé, par tous temps, sur la voie publique. - Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-end, jours fériés. - Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations. - Risque fort de tension et nécessité d’un comportement adapté aux situations. - Bonne condition physique exigée. - Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public. - Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police. - Condition d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées. Autonomie et responsabilités : - Autonomie partielle sur le terrain, besoin de s’adapter aux situations rencontrées. - Respect des consignes, des lois et des règlements. - Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l’outre passement des prérogatives peuvent entrainer des sanctions administratives et pénales. Relations fonctionnelles : - Contact permanent avec la population. - Coordination avec les Policiers Municipaux. - Relation régulière avec les services de la collectivité. - Contact éventuel avec d’autres institutions (Police Nationale, Pompier, Samu). Moyens techniques : Logiciels spécifique Police (Municipol), vidéo protection, véhicule de service sérigraphié et verbalisation électronique. Cadre statutaire : Adjoint technique territorial. Conditions d’accès : Possibilité de recrutement sans concours, ni condition de diplôme. Activités principales : - Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement. - Relevé des infractions relatives au Règlement sanitaire Départemental. - Surveillance de la voie publique par des patrouilles pédestres, VTT ou véhiculées. - Renseignement des usagers. - Lutte contre les nuisances sonores. - Participe à la surveillance des manifestations et/ou festivités. - Sécurisation des sorties d’école. Activités complémentaires : - Accueil physique et téléphonique du public. - Opérateur de Vidéo protection. - Mener des actions de prévention auprès des établissements scolaires et/ou des résidences séniors.

Compétences attendues

L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de l’environnement et au code de la santé publique. Il participe à des missions de surveillance générale.Situation Fonctionnelle :L’ASVP -+ Chef des brigades ASVP, verte et CSU -+ Adjoint au responsable PM -+ Responsable PM.Conditions d’exercice :- Travail en équipe ou isolé, par tous temps, sur la voie publique.- Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-end, jours fériés.- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.- Risque fort de tension et nécessité d’un comportement adapté aux situations.- Bonne condition physique exigée.- Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public.- Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police.- Condition d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.Autonomie et responsabilités :- Autonomie partielle sur le terrain, besoin de s’adapter aux situations rencontrées.- Respect des consignes, des lois et des règlements.- Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l’outre passement des prérogatives peuvent entrainer des sanctions administratives et pénales.Relations fonctionnelles :- Contact permanent avec la population.- Coordination avec les Policiers Municipaux.- Relation régulière avec les services de la collectivité.- Contact éventuel avec d’autres institutions (Police Nationale, Pompier, Samu).Moyens techniques :Logiciels spécifique Police (Municipol), vidéo protection, véhicule de service sérigraphié et verbalisation électronique.Cadre statutaire :Adjoint technique territorial.Conditions d’accès :Possibilité de recrutement sans concours, ni condition de diplôme.Activités principales :- Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement.- Relevé des infractions relatives au Règlement sanitaire Départemental.- Surveillance de la voie publique par des patrouilles pédestres, VTT ou véhiculées.- Renseignement des usagers.- Lutte contre les nuisances sonores.- Participe à la surveillance des manifestations et/ou festivités.- Sécurisation des sorties d’école.Activités complémentaires :- Accueil physique et téléphonique du public.- Opérateur de Vidéo protection.- Mener des actions de prévention auprès des établissements scolaires et/ou des résidences séniors.

Profil attendu

Compétences : -+ Information : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur. - Prévenir, conseiller et dissuader les administrés en matière de stationnement, de propreté des voies et des nuisances sonores. - Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences. -+ Intervention : - Alerter et rendre compte d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques. - Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents. - Porter assistance aux personnes. - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte. - Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées -+ Administratif et technique : - Etablir des procès-verbaux d’infraction y compris par procès-verbal électronique. - Rédiger des écrits professionnels. - Transmettre des informations par radio.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire uniquement via le site Emploi Territorial. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) intervient au sein de la police municipale, dont il assure une partie du travail de terrain au service de la tranquillité publique. Sa mission principale consiste à faire respecter la réglementation liée au stationnement et à l'arrêt, ainsi qu'à constater certaines infractions relevant du code de l'environnement et du code de la santé publique. Il contribue également à la surveillance générale de l'espace public, en complément des autres services municipaux. Son action relève ainsi directement de la relation de proximité entre la commune et ses habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. L'exercice des prérogatives suppose un agrément et une assermentation, dont les conditions conditionnent la prise de fonction effective. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression au sein des cadres d'emplois de catégorie C, ou par la préparation de concours ouverts aux agents de la police municipale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une aptitude réelle au dialogue et à la gestion de la tension, en appuyant le CV sur des expériences concrètes de contact avec le public.
  • Démontrer sa disponibilité et sa capacité à travailler en horaires décalés, soirées, week-ends et jours fériés, qui sont inhérents au poste.
  • Se renseigner en amont sur les conditions d'agrément et d'assermentation, afin d'anticiper les pièces et les démarches administratives nécessaires à la prise de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261020000066Fonction publique territoriale

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