FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

AGENT ACCUEIL MUSEE (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Veiller aux œuvres, accueillir le public, orienter et renseigner les visiteurs, s’assurer du respect des règles de sécurité par les usagers Accueillir le public en direct Développer un lien de proximité avec les visiteurs et les renseigner sur l’environnement local Aider au développement de l’établissement en faisant remonter à la hiérarchie tout type d’améliorations possibles ou tout problème rencontré S’assurer que le public présent dans l’établissement respecte bien les consignes sanitaires et de sécurité Gestion et affichage d’informations Toute mission nécessitée dans l’intérêt du service, comme l’élaboration de statistiques ou de création de fichiers et d’instruments de recherche Entretenir les relations au quotidien avec les membres de l’association partenaire, les Amis du Vieux La Ciotat. CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE - Présence souhaitée pour certaines manifestations en soirée et le week-end (vernissages, Nuit des Musées, Journées Européennes du Patrimoine…) - Samedis travaillés

Compétences attendues

Veiller aux œuvres, accueillir le public, orienter et renseigner les visiteurs, s’assurer du respect des règles de sécurité par les usagersAccueillir le public en directDévelopper un lien de proximité avec les visiteurs et les renseigner sur l’environnement localAider au développement de l’établissement en faisant remonter à la hiérarchie tout type d’améliorations possibles ou tout problème rencontréS’assurer que le public présent dans l’établissement respecte bien les consignes sanitaires et de sécuritéGestion et affichage d’informationsToute mission nécessitée dans l’intérêt du service, comme l’élaboration de statistiques ou de création de fichiers et d’instruments de rechercheEntretenir les relations au quotidien avec les membres de l’association partenaire, les Amis du Vieux La Ciotat.CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE- Présence souhaitée pour certaines manifestations en soirée et le week-end (vernissages, Nuit des Musées, Journées Européennes du Patrimoine…)- Samedis travaillés

Profil attendu

- Connaître les règles d’utilisation des matériels mis à disposition du public - Connaître les règles et consignes de sécurité de l’établissement - Connaître les personnes ressource de la collectivité si besoin d’intervention sur site - Connaître le contexte socio-économique et culturel de La Ciotat - Connaître et maîtriser les outils informatiques (Word, Excel)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle. En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier. Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature : Pour les agents titulaires de la fonction publique : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation Pour les agents contractuels : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation 👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection. Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier. LA COMMUNE DE LA CIOTAT Rondpoint des Messageries Maritimes BP 161 13 708 LA CIOTAT CEDEX CONDITIONS DE TRAVAIL Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants. AVANTAGES COLLECTIVITE RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS. Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité. Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'accueil d'un équipement culturel municipal, où le premier contact avec le public conditionne en grande partie la qualité de la visite. L'agent assure la surveillance des œuvres et de l'espace, accueille et oriente les visiteurs, et veille au respect des règles de sécurité. Au-delà de ces tâches, il participe à la vie de l'établissement en remontant à la hiérarchie les améliorations possibles et les difficultés rencontrées. Le poste associe ainsi une fonction de sécurité, une fonction de médiation et une fonction de relais entre le public et l'administration municipale.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce ouvre le poste aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et d'accueil, avec des voies d'évolution possibles, notamment par concours internes ou examens professionnels vers la catégorie B, selon les règles statutaires en vigueur. Le recrutement se fait sur dossier et entretien, les modalités précises étant à consulter dans l'annonce officielle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance de la commune et de son contexte culturel : une démarche de recherche sur l'histoire locale et les acteurs associatifs, comme l'association partenaire mentionnée, montre votre intérêt réel pour le poste.
Valorisez les expériences d'accueil et de gestion de flux, en précisant des situations concrètes de médiation ou de gestion de conflits avec le public.
Documentez vos compétences bureautiques (Word, Excel) par des exemples de tableaux de suivi, de statistiques ou de documents produits, car ces outils sont explicitement attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261020001444Fonction publique territoriale