FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

Animateur.trice jeunesse espace jeunes - COMMUNE DE QUIBERON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Débutant

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Animateur.trice jeunesse pour son espace jeunes Sous l’autorité de la responsable jeunesse, vous travaillerez au sein de Quib’espace jeunes, structure jeunesse de la commune Missions principales : - Participation à l’élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure d’accueil et le mettre en œuvre. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique ; - Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics ; - Suivre le budget lié aux activités ; - Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu ; - Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes et des familles ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - Sensibiliser les jeunes au respect de l’environnement ; - Diriger la structure lorsque la responsable est absente ; - Préparer et animer la mise en place de camps.

Compétences attendues

Animateur.trice jeunesse pour son espace jeunesSous l’autorité de la responsable jeunesse, vous travaillerez au sein de Quib’espace jeunes, structure jeunesse de la communeMissions principales :- Participation à l’élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure d’accueil et le mettre en œuvre.Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique ; - Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics ; - Suivre le budget lié aux activités ;- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu ;- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public ;- Impulser et animer la dynamique du groupe ;- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes et des familles ;- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;- Sensibiliser les jeunes au respect de l’environnement ;- Diriger la structure lorsque la responsable est absente ;- Préparer et animer la mise en place de camps.

Profil attendu

Profil recherché : - Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail. Compétences : - Connaissance pédagogiques liées au public ; - Connaissance du jeune public ; - Connaissances des activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques... ; - Être à l’aise avec la bureautique (Excel, Word, etc.). Compétences : - Grande disponibilité (travail pendant les vacances scolaires) ; - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Prérequis obligatoires : - Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) ou équivalence ; - Être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ; - Casier judiciaire vierge.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce. Contact pour tout renseignement : Madame Anne PENPÉNIC – Responsable de l’Espace Jeunes par courriel à l’adresse suivante : [email protected] Candidature à adresser à Monsieur le Maire (lettre de motivation + CV + diplômes) : par courriel à l’adresse suivante : [email protected] ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante : Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS 90801 - 56178 QUIBERON CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice jeunesse intervient au sein d'un espace jeunes, structure municipale destinée aux adolescents et jeunes adultes, où il participe à la vie de la commune en dehors du cadre scolaire. Dans le cadre de la fonction publique territoriale, ce métier contribue à la politique enfance-jeunesse de la collectivité, en proposant des activités de loisirs, éducatives et culturelles. Au quotidien, la mission combine la conception et l'encadrement d'animations, l'écoute des publics, l'animation de la dynamique de groupe et le suivi administratif et budgétaire des projets, sous l'autorité d'une responsable jeunesse.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un parcours en concours n'est pas exigé pour postuler. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'application et d'exécution, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière animation, notamment par la voie de concours internes ou de promotions, à condition de progresser en qualifications.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des jeunes et votre aisance à concevoir des séances adaptées à différents âges et profils, en citant des exemples précis de projets menés.
Valorisez les prérequis du poste : le BAFD ou une équivalence doit figurer clairement dans votre dossier, avec la mention de votre permis B.
Précisez votre disponibilité pendant les vacances scolaires et votre capacité à accepter des horaires irréguliers, point central pour ce type de structure, et illustrez votre rigueur organisationnelle par la gestion de plannings ou de budgets d'activités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260730001831Fonction publique territoriale