FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 7 jours
ANIMATEUR.TRICE CULTUREL.LE - COMMUNE DE SAINT LOUIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Rattaché.e à la direction de la vie associative et du développement local - Service proximité éducation populaire, l'animateur.trice culturel.le aura pour missions :
- Organiser et mettre en œuvre les actions culturelles en lien avec les orientations municipales.
- Favoriser l'accès de tous à la culture, en particulier à travers les cultures urbaines (hip-hop, street art, etc.), le maloya, et la valorisation des cultures locales.
- Sensibiliser les habitants par des ateliers créatifs, événements participatifs et des actions de médiation culturelle de proximité.
- Analyser les besoins des publics, en lien avec les objectifs de cohésion sociale et d'émancipation culturelle.
- Co-construire des projets de médiation de proximité avec les acteurs locaux, en valorisant la création artistique locale et la mémoire vivante du territoire.
- Imaginer et coordonner des actions culturelles participatives: résidences d'artistes, fresques collectives, scènes ouvertes, etc.
- Développer et accompagner des projets intergénérationnels, notamment autour du patrimoine immatériel (maloya, traditions orales...).
- Animer des événements et manifestations culturelles favorisant le vivre-ensemble.
- Mobiliser des prestataires extérieurs en lien avec les projets.
Compétences attendues
Rattaché.e à la direction de la vie associative et du développement local - Service proximité éducation populaire, l'animateur.trice culturel.le aura pour missions :- Organiser et mettre en œuvre les actions culturelles en lien avec les orientations municipales.- Favoriser l'accès de tous à la culture, en particulier à travers les cultures urbaines (hip-hop, street art, etc.), le maloya, et la valorisation des cultures locales.- Sensibiliser les habitants par des ateliers créatifs, événements participatifs et des actions de médiation culturelle de proximité.- Analyser les besoins des publics, en lien avec les objectifs de cohésion sociale et d'émancipation culturelle.- Co-construire des projets de médiation de proximité avec les acteurs locaux, en valorisant la création artistique locale et la mémoire vivante du territoire.- Imaginer et coordonner des actions culturelles participatives: résidences d'artistes, fresques collectives, scènes ouvertes, etc.- Développer et accompagner des projets intergénérationnels, notamment autour du patrimoine immatériel (maloya, traditions orales...).- Animer des événements et manifestations culturelles favorisant le vivre-ensemble.- Mobiliser des prestataires extérieurs en lien avec les projets.
Profil attendu
Savoirs socioprofessionnels:
- Connaissance des orientations culturelles de la collectivité
- Compréhension du contexte socio-économique et culturel local
- Maîtrise des méthodes de médiation et d'animation culturelles
- Compétences en organisation événementielle et en communication
- Capacité à intégrer les enjeux de reconnaissance des cultures populaires
Savoir faire :
- Identifier et mobiliser les partenaires associatifs, artistiques et institutionnels.
- Fédérer les habitants autour de projets culturels à dimension citoyenne.
- Animer des dispositifs spécifiques (ateliers jeunes, actions hors les murs, temps forts culturels...).
- Étre force de proposition pour faire émerger une culture vivante, inclusive et ancrée dans les réalités locales.
Savoir être :
-Respectueux
-Organisé
-Sens de la hiérarchie
-Bon relationnel
-Disponibilité
-Rigueur
-Goût du travail en équipe
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 22 novembre 2026
à l'adresse suivante : Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond Vergès - 97
450 Saint-Louis ou par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de production culturelle
Comprendre ce poste
Le poste d'animateur ou animatrice culturel·le s'inscrit dans les services de proximité d'une commune, où la culture sert de levier de cohésion sociale et d'accès aux pratiques artistiques pour l'ensemble des habitants. Au quotidien, la personne conçoit et met en œuvre des actions de médiation, des ateliers créatifs et des événements participatifs, en lien avec les orientations municipales. Elle observe également les besoins des publics afin d'adapter les projets au tissu local. Dans ce cadre, le métier contribue directement à la politique culturelle de la collectivité et à la valorisation des pratiques populaires et du patrimoine vivant.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui suppose un examen des candidatures selon les règles propres à la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers la catégorie B par concours ou examen professionnel. Dans la fonction publique territoriale, les parcours de promotion interne et de mobilité entre collectivités restent des voies courantes pour progresser dans les métiers de l'animation et de la culture.
Conseils pour candidater
- Documenter son expérience en médiation ou en animation par des exemples concrets de projets menés, en précisant le public visé, les partenaires mobilisés et les résultats observés.
- Se renseigner en amont sur la politique culturelle de la commune et sur les pratiques artistiques locales, notamment les cultures urbaines et le maloya, afin de montrer sa compréhension du territoire.
- Mettre en avant sa capacité à travailler en réseau avec des associations, des artistes et des institutions, en illustrant des situations où la coordination d'acteurs a été déterminante.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974261022000045Fonction publique territoriale