FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent d'entretien d'espaces verts (h/f) - COMMUNE DE SAINT PIERRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

L’agent d’entretien d’espaces verts effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il(elle) maintient un espace public propre, accueillant, aménagé, sécurisé pour les usagers Activités principales : 1. Assurer l’entretien et la croissance des végétaux dans les surfaces en herbes (tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage, engazonnement, arrosage…) 2. Assurer le fleurissement et la réalisation des massifs 3. Effectuer l’entretien des arbres et arbustes (plantation, taille…) 4. Exécuter des tâches horticoles

Compétences attendues

L’agent d’entretien d’espaces verts effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il(elle) maintient un espace public propre, accueillant, aménagé, sécurisé pour les usagersActivités principales :1. Assurer l’entretien et la croissance des végétaux dans les surfaces en herbes (tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage, engazonnement, arrosage…)2. Assurer le fleurissement et la réalisation des massifs3. Effectuer l’entretien des arbres et arbustes (plantation, taille…)4. Exécuter des tâches horticoles

Profil attendu

A/ Connaissances : 1. Avoir des connaissances de base en botanique (plantes, fleurs, essences, arbres, maladies…) 2. Connaître les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits 3. Connaître les techniques de gestion différenciée B/ Savoir-faire : 1. Maîtriser les techniques de débroussaillage et de désherbage 2. Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création 3. Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits C/ Savoir être : 1. Consciencieux et rigoureux (sur les consignes) 2. responsable, autonome et discret 3. Adaptabilité, flexible et disponible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation à transmettre obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien d'espaces verts intervient sur les espaces verts et naturels de la commune, en veillant à préserver à la fois leur qualité écologique et leur dimension paysagère. Son action contribue directement au cadre de vie des habitants : un espace public entretenu, propre et sécurisé est un élément central de l'accueil des usagers et de l'image du territoire. Le poste s'inscrit dans les services techniques municipaux, où les équipes assurent la continuité de l'entretien au fil des saisons.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur poste plutôt que d'un concours spécifique. Relevant de la catégorie C, le poste correspond à des fonctions d'exécution, avec une progression possible vers des grades de la même catégorie ou, selon les parcours de formation et de qualification, vers des fonctions d'encadrement d'équipe au sein du service.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences en tonte, taille, désherbage et plantation, en indiquant les types de matériels utilisés et la nature des surfaces traitées.
Mettez en avant toute pratique de la gestion différenciée ou du désherbage sans produits phytosanitaires, qui répondent aux exigences écologiques attendues.
Justifiez de vos habilitations ou formations à la sécurité (utilisation de débroussailleuses, tronçonneuses, produits), car le respect des règles de sécurité collectives et individuelles est un critère central.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261022000048Fonction publique territoriale