Aide auxiliaire de puériculture - Mairie de ATHIS-MONS

Comprendre ce poste

L'aide auxiliaire de puériculture exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant, où elle contribue au bien-être et au développement des tout-petits. Dans un multi-accueil municipal, elle participe à la vie quotidienne des enfants (repas, sommeil, soins d'hygiène, jeux) tout en assurant la relation avec les familles, qui confient leur enfant dès le plus jeune âge. Le poste s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire du service petite enfance et travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement. Il joue un rôle central dans la mise en œuvre du projet d'établissement au service de la politique municipale d'accueil de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, de catégorie C, est ouvert uniquement aux agents contractuels dans la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'il ne relève pas d'un concours mais d'un recrutement sur contrat. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des grades de catégorie C supérieure ou, par la voie des concours internes et de la promotion, vers des emplois de catégorie B selon le parcours professionnel de chacun.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une expérience concrète auprès d'enfants de 0 à 4 ans, en précisant les situations (soins, activités d'éveil, relation avec les parents) plutôt que les seules dates d'emploi.
• Valoriser le sens du service public et la discrétion professionnelle, notamment à travers des exemples de travail en équipe et de gestion des échanges avec les familles.
• Vérifier en amont la validité du CAP Petite Enfance et préparer les justificatifs de diplôme, ainsi que les éventuelles attestations de formation en hygiène et sécurité.