FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

Assistant administratif - COMMUNE DE BIARRITZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Management

Non

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

DGA : Aménagement et Développement Urbain Direction : Stratégie Urbaine et des Mobilités Service : Urbanisme Règlementaire et Foncier MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Est chargé de l’appui à la responsable des affaires foncières et de la gestion du courrier MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE Envoi et réception des parapheurs en retour de signature et répartition des courriers pour le foncier et épisodiquement pour l’urbanisme Classement, archivage pour le foncier Assistance sur dossier foncier, bornage Appui pour l’utilisation et la formation sur le logiciel Ilico CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Mairie Horaires : Mobiles Temps de travail : 39 h - RTT

Compétences attendues

DGA : Aménagement et Développement UrbainDirection : Stratégie Urbaine et des MobilitésService : Urbanisme Règlementaire et FoncierMISSIONS PRINCIPALES DU POSTEEst chargé de l’appui à la responsable des affaires foncières et de la gestion du courrier MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTEEnvoi et réception des parapheurs en retour de signature et répartition des courriers pour le foncier et épisodiquement pour l’urbanismeClassement, archivage pour le foncierAssistance sur dossier foncier, bornageAppui pour l’utilisation et la formation sur le logiciel IlicoCONDITIONS DE TRAVAILLieu de travail : MairieHoraires : MobilesTemps de travail : 39 h - RTT

Profil attendu

Qualifications nécessaires : BEP/CAP minimum Compétences techniques : Maîtrise de l’outil informatique : Word – connaissances Excel Connaissances attendues : de base en urbanisme- connaissances lixcel souhaitable Savoir Être : • Relationnel : Discrétion • Autonomie : Rigueur • Efficience : Organisation et méthode • Implication : Efficacité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 21 novembre 2026, à Monsieur le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste d'assistant administratif s'inscrit au sein du service Urbanisme Réglementaire et Foncier, rattaché à la direction Stratégie Urbaine et des Mobilités de la commune. Il assure un appui à la responsable des affaires foncières, en prenant en charge une partie de la circulation des documents administratifs. Au quotidien, il s'agit notamment de gérer le courrier, de suivre les parapheurs jusqu'à leur retour signé, de classer et archiver les dossiers, et d'apporter une aide ponctuelle sur des dossiers fonciers ou de bornage. Ce rôle de soutien contribue au bon fonctionnement du service et à la traçabilité des actes liés au patrimoine et à l'aménagement de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et d'appui administratif, avec un niveau de qualification de base requis (BEP ou CAP minimum). Pour un agent titulaire, la progression se fait principalement par avancement de grade et par la voie des concours internes ou de promotion, ouvrant ensuite vers des fonctions de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre rigueur dans le classement et l'archivage, qui sont au cœur des missions, en citant des exemples concrets de gestion documentaire.
Si vous ne maîtrisez pas encore l'urbanisme, précisez votre capacité à vous former rapidement, et valorisez toute expérience en accueil du public ou en traitement de courrier.
Renseignez précisément votre niveau sur Word et Excel, et mentionnez toute familiarité avec un logiciel métier, car la formation sur Ilico sera à assurer.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261022001423Fonction publique territoriale