Aide auxiliaire de puériculture - Mairie de ATHIS-MONS

Comprendre ce poste

Dans un établissement d'accueil du jeune enfant, l'aide auxiliaire de puériculture participe à la prise en charge quotidienne des enfants âgés de 0 à 4 ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous l'autorité de la directrice du multi-accueil. Ses missions couvrent à la fois l'accueil des familles, les soins de confort et de bien-être des enfants, l'animation d'activités d'éveil et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elle assure aussi l'entretien des locaux et du matériel pédagogique. Ce rôle, au contact direct des enfants comme des parents, contribue à la qualité de l'accueil proposé par la collectivité dans le cadre de sa politique petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, la collectivité ne recrutant pas ici par voie de concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec une rémunération statutaire complétée d'un régime indemnitaire. Les perspectives d'évolution passent principalement par la progression au sein de la filière médico-sociale territoriale, notamment vers des fonctions de puériculture ou d'encadrement de proximité, sous réserve de qualifications complémentaires.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre CAP Petite Enfance et toute expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant les tranches d'âge et les types de structures (crèche, halte-garderie, accueil familial).
• Illustrez vos qualités d'écoute et de diplomatie par des exemples de situations avec des parents ou au sein d'une équipe, car ces compétences sont centrales dans le lien crèche-famille.
• Renseignez-vous sur le fonctionnement des multi-accueils et sur les règles d'hygiène applicables en collectivité, et préparez-vous à évoquer votre compréhension du projet d'établissement et de l'intérêt des ateliers d'éveil.