Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - Commune de L'Ile de GROIX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Morbihan (56), France (56)
Management
Non
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
* Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant et en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne.
* Entretien du domicile
* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
* Soins d'hygiène (aide à la toilette) et de bien-être.
* Aide à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne.
* Participation à la prévention des risques domestiques.
* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
* Signalement à la hiérarchie des situations préoccupantes et des situations d'urgence.
* Remonter à la hiérarchie les difficultés et/ou problèmes rencontrés chez les bénéficiaires afin de permettre les signalements à la famille et /ou aux partenaires qualifiés afin d'y trouver des solutions adéquates et rapides
Compétences attendues
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.* Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant et en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne.* Entretien du domicile* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.* Soins d'hygiène (aide à la toilette) et de bien-être.* Aide à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne.* Participation à la prévention des risques domestiques.* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.* Signalement à la hiérarchie des situations préoccupantes et des situations d'urgence.* Remonter à la hiérarchie les difficultés et/ou problèmes rencontrés chez les bénéficiaires afin de permettre les signalements à la famille et /ou aux partenaires qualifiés afin d'y trouver des solutions adéquates et rapides
Profil attendu
- SAVOIRS :
* Connaissances des publics cibles et des différents acteurs ayant une intervention auprès d'eux.
* Connaissances nécessaires à l'exercice des activités : les bons gestes, les pathologies...
* Compétences liées à la sécurité : savoir intervenir correctement et rapidement en cas de danger.
* Connaissance de l'environnement institutionnel.
Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :
* Connaissance des règles éthiques, déontologiques, d'hygiène et de sécurité.
* S'inscrire dans une perspective de formation permanente.
* Faire preuve de discrétion dans les propos et la façon de se comporter.
* Savoir organiser un travail en fonction des consignes de la hiérarchie et des priorités.
* Maîtrise de soi, disponibilité et capacité d'adaptation
Travail le week-end
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative
ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Comprendre ce poste
L'aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, handicapées ou temporairement fragilisées pour leur permettre de rester chez elles dans de bonnes conditions. Au quotidien, la mission combine l'aide aux actes essentiels (hygiène, alimentation, déplacements à l'intérieur du logement) et l'entretien du cadre de vie, avec une attention constante au lien social et à la sécurité de la personne. Sur une commune insulaire comme L'Île-de-Groix, ce service contribue directement à l'accompagnement de proximité et à la prévention de l'isolement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un parcours de concours n'est pas nécessairement exigé. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de service, avec des possibilités d'évolution via les concours internes et les formations professionnelles, notamment vers des fonctions d'encadrement de proximité ou de coordination des services à la personne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète des gestes d'aide à la personne et de la prévention des risques domestiques, en précisant les publics accompagnés (personnes âgées, handicap, pathologies).
- Valorisez votre discrétion et votre sens de l'éthique : ces qualités sont centrales dans un domicile privé et doivent être illustrées par des exemples précis.
- Renseignez-vous sur les dispositifs de formation continue proposés par la collectivité, car le profil recherché invite explicitement à une démarche de formation permanente.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O056261022000095Fonction publique territoriale