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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent d'entretien des locaux communaux - MAIRIE DE MITTELHAUSBERGEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

BÂTIMENTS COMMUNAUX Le conseil délibère, vous faites la loi… sur la poussière ! Vous prenez soin de la mairie, des salles et des équipements municipaux, et renforcez l'entretien du groupe scolaire selon les besoins. Alors pourquoi nous rejoindre ? • Un rythme qui laisse respirer : vos heures sont regroupées autant que possible sur une demi-journée. Le reste du temps est à vous. • Pas de nuit, pas de soirée sacrifiée : jamais avant 6 h, jamais après 20 h. • Jamais seul(e) face au seau : vous travaillez en binôme. Quand l'un(e) s'absente, l'autre prend le relais. • Pas de concours à passer : un recrutement direct est possible sur le grade d'adjoint technique. Vous débutez mais vous êtes motivé(e) ? On vous forme. • Une commune à taille humaine : ici, on connaît votre prénom, et votre travail se voit tous les jours (littéralement). • La solidité de la fonction publique : rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la mutuelle et à la prévoyance. Tout comme l'autre poste, cape de super-héros non fournie. Gants, matériel et bonne humeur : fournis. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261022000295-agent-entretien-locaux-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

BÂTIMENTS COMMUNAUXLe conseil délibère, vous faites la loi… sur la poussière !Vous prenez soin de la mairie, des salles et des équipements municipaux, et renforcez l'entretien du groupe scolaire selon les besoins.Alors pourquoi nous rejoindre ?• Un rythme qui laisse respirer : vos heures sont regroupées autant que possible sur une demi-journée. Le reste du temps est à vous.• Pas de nuit, pas de soirée sacrifiée : jamais avant 6 h, jamais après 20 h.• Jamais seul(e) face au seau : vous travaillez en binôme. Quand l'un(e) s'absente, l'autre prend le relais.• Pas de concours à passer : un recrutement direct est possible sur le grade d'adjoint technique. Vous débutez mais vous êtes motivé(e) ? On vous forme.• Une commune à taille humaine : ici, on connaît votre prénom, et votre travail se voit tous les jours (littéralement).• La solidité de la fonction publique : rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la mutuelle et à la prévoyance.Tout comme l'autre poste, cape de super-héros non fournie. Gants, matériel et bonne humeur : fournis.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261022000295-agent-entretien-locaux-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Savoirs : techniques et produits de nettoyage, dosages, pictogrammes de danger ; règles d'hygiène et de sécurité ; gestes et postures. • Savoir-faire : organiser son travail selon un planning et des priorités ; utiliser le matériel de nettoyage manuel et mécanisé. • Savoir-être : rigueur, autonomie, ponctualité ; discrétion et attitude adaptée en milieu scolaire ; sens du service public et esprit d'équipe. • Qualification : aucun diplôme exigé ; CAP Agent de propreté et d'hygiène ou expérience similaire appréciés ; débutant(e) motivé(e) bienvenu(e), formation assurée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à Sébastien FREYSS-MARCHAL, directeur général des services, [email protected] ou à Monsieur le Maire 46, rue Principale 67206 MITTELHAUSBERGEN Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien des locaux s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une collectivité locale : il garantit la propreté, l'hygiène et la sécurité des bâtiments accueillant le public et les agents. À la mairie, dans les salles municipales et sur les équipements communaux, il s'agit de remettre en état les espaces après usage, selon un planning défini. Le groupe scolaire constitue un environnement particulier, qui implique une attention renforcée aux produits utilisés, aux règles d'hygiène et au comportement attendu auprès des enfants et des équipes éducatives. Ce travail, souvent peu visible, conditionne directement la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, et relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution. Le recrutement peut se faire directement sur le grade d'adjoint technique, sans concours, ce qui facilite l'accès à la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent dans la filière technique, notamment par la préparation de concours internes ou de promotions, selon l'expérience et la formation suivie.

Conseils pour candidater

  • Valorisez toute expérience en nettoyage, en entretien ou en milieu collectif, même non rémunérée, en précisant les types de locaux, les matériels utilisés et les produits maniés.
  • Si vous ne disposez pas du CAP Agent de propreté et d'hygiène, mentionnez votre motivation à suivre une formation et votre connaissance des règles de sécurité liées aux produits chimiques.
  • Mettez en avant votre capacité à travailler en binôme et à respecter un planning horaire, éléments centraux de l'organisation proposée, ainsi que votre discrétion en milieu scolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261022000295Fonction publique territoriale

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