FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 7 jours

Responsable du secteur adulte de la médiathèque Jules Verne (h/f) - Bry-sur-Marne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

L’équipe de la Médiathèque Jules Verne est composée de 6 personnes. Intégrer cette équipe, vous permettra de participer aux différentes activités de la médiathèque : animation interne et hors les murs, accueil des classes. Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque vous aurez la responsabilité du secteur adulte et encadrerez un agent. Vos principales missions seront : - Accueillir le public (prêt, retour, inscriptions, réservations) - Informer et conseiller les usagers - Participer au rangement des documents - Susciter l’intérêt pour la lecture publique - Concevoir et participer aux animations du secteur adulte tout au long de l’année - Développer des actions hors les murs (fondation Favier, rayon de soleil bryard…) - Mettre en place des actions culturelles ponctuelles (rencontres auteurs, ateliers créatifs, expositions…) - Développer la transversalité au sein de la médiathèque et participer aux animations inter-secteurs - Être force de proposition pour la mise en place de partenariats avec les services municipaux et les associations de la ville - Élaborer une politique documentaire pour le secteur adulte (veille documentaire, critères d’achats, ventilation budgétaire par domaine) en accord avec les grandes orientations documentaires de la médiathèque - Gérer les collections adultes (acquisition, catalogage, désherbage, équipement, inventaire) - Organiser la valorisation des collections (tables thématiques - Présentation des nouveautés, création de supports d’information pour le public…) - Réfléchir aux transformations à apporter aux collections du secteur adulte pour s’adapter à la production éditoriale et aux mutations du public - Gérer le budget de la section adulte (suivi des commandes, bons de commande) - Planifier les activités du secteur adulte - Contribuer aux réflexions sur l’évolution de la structure - Maitriser l’environnement informatique et en particulier le logiciel bibliothèque

Compétences attendues

L’équipe de la Médiathèque Jules Verne est composée de 6 personnes. Intégrer cette équipe, vous permettra de participer aux différentes activités de la médiathèque : animation interne et hors les murs, accueil des classes.Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque vous aurez la responsabilité du secteur adulte et encadrerez un agent.Vos principales missions seront : - Accueillir le public (prêt, retour, inscriptions, réservations)- Informer et conseiller les usagers- Participer au rangement des documents- Susciter l’intérêt pour la lecture publique- Concevoir et participer aux animations du secteur adulte tout au long de l’année- Développer des actions hors les murs (fondation Favier, rayon de soleil bryard…)- Mettre en place des actions culturelles ponctuelles (rencontres auteurs, ateliers créatifs, expositions…)- Développer la transversalité au sein de la médiathèque et participer aux animations inter-secteurs- Être force de proposition pour la mise en place de partenariats avec les services municipaux et les associations de la ville- Élaborer une politique documentaire pour le secteur adulte (veille documentaire, critères d’achats, ventilation budgétaire par domaine) en accord avec les grandes orientations documentaires de la médiathèque- Gérer les collections adultes (acquisition, catalogage, désherbage, équipement, inventaire)- Organiser la valorisation des collections (tables thématiques- Présentation des nouveautés, création de supports d’information pour le public…)- Réfléchir aux transformations à apporter aux collections du secteur adulte pour s’adapter à la production éditoriale et aux mutations du public- Gérer le budget de la section adulte (suivi des commandes, bons de commande)- Planifier les activités du secteur adulte- Contribuer aux réflexions sur l’évolution de la structure - Maitriser l’environnement informatique et en particulier le logiciel bibliothèque

Profil attendu

Le profil attendu doit avoir le sens de l'accueil et du partage, l'esprit d'équipe, le sens du service public. Sont aussi attendus du candidat : - Techniques de recherche d’information, - Techniques et outils de communication, - Techniques de catalogage (Dewey) et de classement - Intérêt pour l’actualité littéraire - Qualité rédactionnelle, - Qualité relationnelle et d’expression orale - Bonne culture générale - Goût prononcé pour la lecture - Curiosité intellectuelle - Maîtrise des outils informatiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle 94360 BRY SUR MARNE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Bibliothécaire

Comprendre ce poste

Le responsable du secteur adulte d'une médiathèque municipale assure la conduite d'un espace de collections et de services destiné au public adulte, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au quotidien, il combine accueil et prêt, conseil aux lecteurs, organisation des collections et conception d'animations culturelles, qu'elles se déroulent dans les locaux ou hors les murs. Il encadre également un agent, ce qui suppose des tâches de coordination et de planification. Dans le service public de lecture, cette fonction contribue directement à l'accès de tous à la culture et à l'information, en faisant le lien entre les ressources documentaires et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la voie du recrutement direct par la collectivité et non d'un concours seul. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, avec des responsabilités de coordination d'équipe. Dans la filière culturelle de la fonction publique territoriale, ce grade ouvre des possibilités d'évolution par concours ou examen professionnel, notamment vers des postes de direction d'établissement ou de coordination de réseau.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes d'animation ou de médiation (ateliers, rencontres, partenariats) en précisant votre rôle, le public visé et les résultats obtenus.
Démontrez votre maîtrise du classement Dewey et des outils de catalogage en citant les logiciels de gestion de bibliothèque que vous avez pratiqués.
Préparez une réflexion argumentée sur l'actualité littéraire et sur une action hors les murs possible, en lien avec les partenaires cités dans l'annonce, pour montrer votre capacité de proposition.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260807000942Fonction publique territoriale