FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours
Agent d'entretien des locaux communaux - MAIRIE DE MITTELHAUSBERGEN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La propreté, c'est la classe !
Vous prenez soin des classes, sanitaires et circulations de l'école, et renforcez l'entretien des bâtiments communaux selon les besoins.
Alors pourquoi nous rejoindre ?
• Un rythme qui laisse respirer : vos heures sont regroupées autant que possible sur une demi-journée. Le reste du temps est à vous.
• Pas de nuit, pas de soirée sacrifiée : jamais avant 6 h, jamais après 20 h.
• Jamais seul(e) face au seau : vous travaillez en binôme. Quand l'un(e) s'absente, l'autre prend le relais.
• Pas de concours à passer : un recrutement direct est possible sur le grade d'adjoint technique. Vous débutez mais vous êtes motivé(e) ? On vous forme.
• Une commune à taille humaine : ici, on connaît votre prénom, et votre travail se voit tous les jours (littéralement).
• La solidité de la fonction publique : rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Cape de super-héros non fournie. Gants, matériel et bonne humeur : fournis.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261022000156-agent-entretien-locaux-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La propreté, c'est la classe !Vous prenez soin des classes, sanitaires et circulations de l'école, et renforcez l'entretien des bâtiments communaux selon les besoins.Alors pourquoi nous rejoindre ?• Un rythme qui laisse respirer : vos heures sont regroupées autant que possible sur une demi-journée. Le reste du temps est à vous.• Pas de nuit, pas de soirée sacrifiée : jamais avant 6 h, jamais après 20 h.• Jamais seul(e) face au seau : vous travaillez en binôme. Quand l'un(e) s'absente, l'autre prend le relais.• Pas de concours à passer : un recrutement direct est possible sur le grade d'adjoint technique. Vous débutez mais vous êtes motivé(e) ? On vous forme.• Une commune à taille humaine : ici, on connaît votre prénom, et votre travail se voit tous les jours (littéralement).• La solidité de la fonction publique : rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la mutuelle et à la prévoyance.Cape de super-héros non fournie. Gants, matériel et bonne humeur : fournis.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261022000156-agent-entretien-locaux-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Savoirs : techniques et produits de nettoyage, dosages, pictogrammes de danger ; règles d'hygiène et de sécurité ; gestes et postures.
• Savoir-faire : organiser son travail selon un planning et des priorités ; utiliser le matériel de nettoyage manuel et mécanisé.
• Savoir-être : rigueur, autonomie, ponctualité ; discrétion et attitude adaptée en milieu scolaire ; sens du service public et esprit d'équipe.
• Qualification : aucun diplôme exigé ; CAP Agent de propreté et d'hygiène ou expérience similaire appréciés ; débutant(e) motivé(e) bienvenu(e), formation assurée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Sébastien FREYSS-MARCHAL, directeur général des services, [email protected] ou à Monsieur le Maire 46, rue Principale
67206 MITTELHAUSBERGEN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le poste d'agent d'entretien des locaux communaux relève de la propreté et de l'hygiène des bâtiments publics gérés par la commune, en particulier les établissements scolaires. Les missions typiques concernent le nettoyage des classes, des sanitaires et des circulations, ainsi qu'un renfort ponctuel sur d'autres bâtiments municipaux selon les besoins du service. Ce métier conditionne directement les conditions d'accueil des élèves et du personnel, et participe ainsi au bon fonctionnement quotidien du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est de catégorie C, et l'annonce indique qu'il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, avec la possibilité d'un recrutement direct sur le grade d'adjoint technique, sans concours. Dans la fonction publique territoriale, ce grade constitue le point d'entrée de la filière technique ; une progression est envisageable par la suite via les examens professionnels et concours internes, notamment vers des grades supérieurs de la même filière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en nettoyage, entretien ou hygiène, y compris dans le cadre d'un emploi non qualifié, en précisant les produits et matériels maniés.
- Si vous ne disposez pas du CAP Agent de propreté et d'hygiène, valorisez votre connaissance des règles de sécurité (pictogrammes, dosages, gestes et postures) et votre aptitude à travailler en binôme.
- Soulignez votre rigueur, votre ponctualité et votre discrétion, qualités particulièrement attendues en milieu scolaire, en illustrant-les par des situations concrètes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261022000156Fonction publique territoriale