FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la directive du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien , l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien , l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux) * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à [email protected] au plus tard le 22/11/2026. Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des espaces verts intervient au sein des services techniques d'une intercommunalité, où il contribue à la qualité du cadre de vie des habitants et à l'attractivité des espaces publics. Son activité couvre l'entretien courant (tonte, fauchage, désherbage, arrosage) mais aussi la création et l'aménagement de nouveaux espaces, avec la plantation d'arbres, d'arbustes et de massifs fleuris. Travaillant sous la direction d'un chef d'équipe, il assure une présence régulière sur le terrain, dans des conditions qui varient selon les saisons et le climat local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien plutôt que par concours. Les perspectives d'évolution passent généralement par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie C supérieure ou de技技 agent de maîtrise dans la filière technique.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre pratique : surfaces entretenues, types de matériels motorisés utilisés et habilitations ou formations à la sécurité, car ces éléments sont directement évalués au regard des savoir-faire attendus.
Mettez en avant votre expérience de la taille d'arbres et d'arbustes, en précisant les essences et les techniques maîtrisées, la taille étant un savoir explicitement recherché.
Si vous ne disposez pas encore de l'ensemble des diplômes demandés, valorisez vos expériences équivalentes et vos formations, et vérifiez la validité de votre permis B avant de postuler.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261021000009Fonction publique territoriale