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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 7 jours

RESPONSABLE TECHNIQUE DE SITE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

VOTRE DIRECTION La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e, pour les questions techniques, des directions d’école et des autres utilisateurs des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté·e. Dans ce cadre : Vous encadrez et animez une équipe d'agent·es de restauration. Vous assurez le suivi au quotidien de la qualité des prestations de restauration et de nettoyage effectuées par une entreprise. Vous assurez la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture…) dans un souci de réactivité et de maintenance préventive. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez à l'école de la Canardière. Logement de fonction : 85 m², situé au 8 avenue de Normandie 67100 STRASBOURG. 5 pièces, cuisine, salle de bain et WC. Joignabilité téléphonique 24h/24. Week-ends de permanence par roulement dans l'année.

Compétences attendues

VOTRE DIRECTIONLa Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.VOTRE SERVICEVous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e, pour les questions techniques, des directions d’école et des autres utilisateurs des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté·e.Dans ce cadre :Vous encadrez et animez une équipe d'agent·es de restauration.Vous assurez le suivi au quotidien de la qualité des prestations de restauration et de nettoyage effectuées par une entreprise.Vous assurez la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture…) dans un souci de réactivité et de maintenance préventive.VOS CONDITIONS DE TRAVAILVous exercerez à l'école de la Canardière.Logement de fonction : 85 m², situé au 8 avenue de Normandie 67100 STRASBOURG.5 pièces, cuisine, salle de bain et WC.Joignabilité téléphonique 24h/24.Week-ends de permanence par roulement dans l'année.

Profil attendu

Vous êtes diplômé·é d'un CAP en bâtiment. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine technique et en management d'équipe. Vos atouts ? Vos connaissances polyvalentes des métiers du bâtiment et des réglementations avec une expertise dans les protocoles de nettoyage. Votre capacité à entretenir des échanges positifs avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre capacité à gérer les urgences. Permis B exigé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation de l'Eurométropole de Strasbourg, qui veille à la santé, à la salubrité et à la sécurité des établissements scolaires accueillant les enfants. Le ou la titulaire joue un rôle d'interface entre les équipes municipales et les directions d'école pour tout ce qui relève de la technique : maintenance, entretien et équipement des locaux. La fonction combine une dimension technique, liée aux bâtiments et aux protocoles d'entretien, et une dimension d'animation, puisqu'elle implique l'encadrement d'une équipe au quotidien. Elle contribue ainsi directement à la qualité du cadre dans lequel les élèves sont accueillis.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas uniquement celle du concours. Il relève de la catégorie C, dont les missions sont d'application, de mise en œuvre et de encadrement de proximité, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la même filière, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours, selon les dispositifs en vigueur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes en bâtiment et en gestion d'équipe (taille des équipes encadrées, types de chantiers ou d'interventions traités) plutôt que de simples intitulés de poste.
  • Documentez votre expérience en protocoles de nettoyage et en hygiène : normes appliquées, produits, planification des tâches, contrôles qualité, car ce point est explicitement valorisé.
  • Préparez des exemples précis de gestion d'urgence et de relations avec des interlocuteurs variés (direction d'école, prestataires, services internes), en vous appuyant sur la méthode employée et le résultat obtenu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261022000325Fonction publique territoriale

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