Ludothécaire (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Sous la responsabilité du/de la responsable de la cellule Animation de proximité, en lien avec le/la responsable du service Animation de proximité et lutte contre l’illettrisme, le/la Chargé.e d’animation « jeux » est en charge du développement, de la conception, promotion, valorisation, médiation et de la mise en œuvre de l'activité et de la culture ludiques sous toutes leurs formes (animations, ateliers, expositions, rencontres) et leur diversité au sein du réseau des médiathèques et pour la direction de la Lecture Publique, sur le territoire de la commune. Il/elle favorise les actions et les échanges intergénérationnels et interculturels à partir du support jeu/jouet, comme vecteur de socialisation éducative et de soutien à la parentalité. Il/Elle participe à la gestion, la constitution, l'entretien et l’enrichissement des collections, contribue à la surveillance et l’animation des espaces, contribue à la mise en œuvre (préparation, promotion, médiation, réalisation) d’une offre culturelle dans et hors-les-murs en proposant des services et des animations tous publics sur différents lieux du territoire. Il/elle travaille en transversalité avec les différents services de la direction et avec les autres services et partenaires de la collectivité.Temps complet : 35 heuresRecrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978261020000048-ludothecaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

BEP-CAP ou équivalent Expérience sur un poste similaire souhaitée *Qualifications souhaitées Informatique de base (bureautique, internet, réseaux sociaux) Expérience en matière d'animation culturelle « jeux », de médiation et d'accueil des publics Connaissance psychosociale des différents publics, dont empêchés et porteurs de handicap Diplôme de ludothécaire, animateur jeu, connaissances en bibliothéconomie *Savoir - Organisation et fonctionnement d’une la ludothèque, des logiciels de gestion des jeux - Ergonomie de l’activité du jeu individuel et collectif selon les différents publics - Connaissance de l’édition de jeux et jouets et des univers ludiques - Connaissance de l’environnement professionnel, réglementaire et technique des ludothèques - Activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes...) - Règlement intérieur de la structure, du réseau et de la collectivité - Accueil, communication (téléphonique), régulation, recherche d'information, gestion de planning - Conservation, indexation, classement, équipement, réparation, nettoyage des jeux et jouets *Savoir-faire - Techniques rédactionnelles (prise de notes, rédaction d’un bilan…) - Proposition, conception, promotion et réalisation d’animations jeux et jouets tous publics - Accueil des groupes, accueils de classes, accueil de publics empêchés et porteurs de handicap - Réalisation d’outils d’animation et de fiches pédagogiques, application des consignes de sécurité *Savoir-être - Curiosité intellectuelle, culture générale, intérêt pour les travaux manuels, multimédia, animation - Sens de l'accueil, du contact, qualité d’écoute, amabilité, bon relationnel, bonne élocution - Sens du service public, respect du cadre professionnel et de la hiérarchie - Aptitude à travailler en équipe, sens de l’organisation - Neutralité, objectivité, discrétion, ponctualité, assiduité, rigueur, vigilance - Réactivité, polyvalence, adaptabilité, esprit d'initiative, mobilité, travail en équipe et en autonomie

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 23/11/2026 via le lien de publication. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.