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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Technicien Bâtiments - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable bâtiments, le/la technicien(ne) bâtiments assure le suivi technique, l’entretien et la sécurité du patrimoine bâti communal. Il/Elle coordonne les interventions des entreprises extérieures, veille à la bonne exécution des travaux et participe à la gestion administrative et budgétaire des opérations relevant de son périmètre. Suivi des travaux et maintenance du patrimoine : - Identifier les besoins et planifier les travaux de maintenance préventive et corrective, y compris les dépannages urgents. - Estimer et chiffrer les travaux, proposer des solutions techniques et assurer le suivi des interventions. - Coordonner les entreprises extérieures, contrôler la conformité des travaux et participer à leur réception. - Assurer le suivi des travaux neufs, des demandes d’intervention via GLPI et des opérations de réaménagement. Sécurité et réglementation : - Veiller au respect de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des règles de sécurité. - Assurer le suivi administratif des commissions de sécurité et participer à leur organisation. - Contribuer à la mise en œuvre de l’Ad’AP et au respect des normes d’accessibilité PMR. - Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection individuelle (EPI) par les intervenants. Suivi des entreprises et des marchés publics : - Assurer le suivi des marchés et contrats d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux. - Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics et à l’analyse des offres. - Coordonner les prestataires, contrôler la qualité des prestations et rendre compte de l’avancement des travaux. Gestion administrative et budgétaire - Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget de la régie bâtiment. - Assurer le suivi des bons de commande, de la facturation et des tableaux de bord. - Rédiger les comptes rendus, courriers et documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers. Missions transversales : - Participer aux opérations de déneigement et d’épandage de sel en période hivernale. - Contribuer à l’organisation logistique des manifestations communales. - Participer à la mobilisation des moyens nécessaires en cas de déclenchement du Plan communal de sauvegarde (PCS).

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable bâtiments, le/la technicien(ne) bâtiments assure le suivi technique, l’entretien et la sécurité du patrimoine bâti communal. Il/Elle coordonne les interventions des entreprises extérieures, veille à la bonne exécution des travaux et participe à la gestion administrative et budgétaire des opérations relevant de son périmètre.Suivi des travaux et maintenance du patrimoine : - Identifier les besoins et planifier les travaux de maintenance préventive et corrective, y compris les dépannages urgents.- Estimer et chiffrer les travaux, proposer des solutions techniques et assurer le suivi des interventions.- Coordonner les entreprises extérieures, contrôler la conformité des travaux et participer à leur réception.- Assurer le suivi des travaux neufs, des demandes d’intervention via GLPI et des opérations de réaménagement.Sécurité et réglementation :- Veiller au respect de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des règles de sécurité.- Assurer le suivi administratif des commissions de sécurité et participer à leur organisation.- Contribuer à la mise en œuvre de l’Ad’AP et au respect des normes d’accessibilité PMR.- Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection individuelle (EPI) par les intervenants.Suivi des entreprises et des marchés publics : - Assurer le suivi des marchés et contrats d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux.- Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics et à l’analyse des offres.- Coordonner les prestataires, contrôler la qualité des prestations et rendre compte de l’avancement des travaux.Gestion administrative et budgétaire- Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget de la régie bâtiment.- Assurer le suivi des bons de commande, de la facturation et des tableaux de bord.- Rédiger les comptes rendus, courriers et documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers.Missions transversales :- Participer aux opérations de déneigement et d’épandage de sel en période hivernale.- Contribuer à l’organisation logistique des manifestations communales.- Participer à la mobilisation des moyens nécessaires en cas de déclenchement du Plan communal de sauvegarde (PCS).

Profil attendu

- Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou équivalent appréciée. - Connaissances techniques en bâtiment, réglementation ERP, accessibilité PMR et marchés publics. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à assurer le suivi technique et budgétaire des travaux. - Permis B obligatoire. - Habilitation électrique B0, H0, H0V souhaitée ; formation AIPR appréciée. - Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l’organisation et du service public. - Bon relationnel et aptitude à coordonner les entreprises extérieures. SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Déplacements réguliers sur les bâtiments communaux et les chantiers. - Réactivité face aux urgences techniques. - Participation aux dispositifs communaux en période hivernale, lors des manifestations et en cas de déclenchement du Plan communal de sauvegarde (PCS). - Astreintes éventuelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 43 rue du Général de Gaulle 95220 HERBLAY-SUR-SEINE [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le technicien bâtiments occupe une fonction charnière dans une collectivité territoriale : il veille à la pérennité et à la sécurité du patrimoine bâti communal, qui accueille à la fois des services administratifs et des équipements ouverts au public. Au quotidien, il identifie les besoins d'entretien, planifie les interventions préventives et répond aux dépannages urgents, tout en suivant les travaux neufs et les opérations de réaménagement. Son rôle est directement lié à la continuité du service public, puisqu'une panne ou un défaut de conformité peut affecter l'accueil des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. La catégorie B implique généralement des fonctions de technicien ou de maîtrise, avec une part d'encadrement technique et d'autonomie dans la conduite d'opérations. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution par concours interne ou externe vers des postes de catégorie B supérieure ou de responsable de service technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de coordination d'entreprises extérieures, en précisant le volume de chantiers suivis, les budgets gérés et les types de travaux (maintenance, travaux neufs, mises aux normes).
  • Valorisez vos connaissances de la réglementation ERP et de l'accessibilité PMR par des exemples de contrôles de conformité ou de réceptions de travaux réalisés.
  • Précisez votre maîtrise d'outils de gestion de demandes d'intervention, comme GLPI, ou de suivi budgétaire, et indiquez vos habilitations électriques (B0, H0, H0V) ainsi que votre éventuelle formation AIPR.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261022000796Fonction publique territoriale

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