FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

Une ou un coordonnateur - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Réunion (974), France (974)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

22 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La Ville de Saint-Denis recrute une ou un coordonnateur pour la Direction de l'Education. Il ou elle devra coordonner les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Management de proximité des agents communaux travaillant dans les écoles ; mise en oeuvre, suivi, contrôle des dispositifs mis en place par la DPEG (plan anglais, pause méridienne, ...) ; être l'interlocuteur des partenaires (associations, écoles, parents, ...) ; veiller à la cohésion des actions et des interventions en collaboration avec le secrétaire de Mairie, le coordonnateur de canton et l'élu ; participer aux réunions mensuelles du canton ; rédaction de rapport ; participer à des projets ponctuels d'animation ; procéder à la livraison d'informations, documents, équipements sur les écoles.

Compétences attendues

La Ville de Saint-Denis recrute une ou un coordonnateur pour la Direction de l'Education. Il ou elle devra coordonner les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.Management de proximité des agents communaux travaillant dans les écoles ; mise en oeuvre, suivi, contrôle des dispositifs mis en place par la DPEG (plan anglais, pause méridienne, ...) ; être l'interlocuteur des partenaires (associations, écoles, parents, ...) ; veiller à la cohésion des actions et des interventions en collaboration avec le secrétaire de Mairie, le coordonnateur de canton et l'élu ; participer aux réunions mensuelles du canton ; rédaction de rapport ; participer à des projets ponctuels d'animation ; procéder à la livraison d'informations, documents, équipements sur les écoles.

Profil attendu

Niveau Bac + 2, ou une qualification équivalente. Expériences exigées dans le domaine concerné. Connaissances exigées de l'emploi territorial.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez soumettre votre candidature sur le site emploi territorial. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la Direction de l'Éducation de la commune de Saint-Denis, à La Réunion, dont la mission est de structurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes sur le territoire. La personne recrutée assure la coordination des équipements et dispositifs petite enfance, enfance, jeunesse et éducation, en veillant à leur cohérence avec le projet global de la collectivité. Au quotidien, il s'agit d'encadrer de proximité les agents intervenant dans les écoles, de suivre la mise en œuvre et le contrôle des dispositifs éducatifs, et de servir d'interlocuteur aux écoles, aux parents et aux associations partenaires. Le rôle est ainsi central dans la liaison entre les services municipaux et les acteurs de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui suppose une mission d'application et de coordination opérationnelle plutôt que de conception stratégique. Le niveau Bac + 2 demandé, ou une qualification équivalente, est complété par une expérience exigée dans le domaine éducatif et une bonne connaissance de l'environnement territorial. Dans la filière, les parcours d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou de promotions vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

Documenter précisément vos expériences de coordination ou d'encadrement d'équipes, en indiquant le nombre d'agents, les structures concernées et les résultats obtenus.
Valoriser votre aisance dans la relation avec des partenaires variés (associations, établissements scolaires, familles), car elle constitue une part importante des missions.
Mettre en avant votre capacité à rédiger des rapports et à suivre des dispositifs dans la durée, en joignant si possible un exemple de bilan ou de suivi réalisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261020000004Fonction publique territoriale