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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent Polyvalent d'entretien - COMMUNE DE LE PORT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l'autorité du responsable du service entretien, vous aurez pour missions : d'effectuer les travaux de nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Entretien des locaux communaux (sol, vitres, mobilier, sanitaires) tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.Gérer le stock des produits d'entretien. Savoir gérer son temps . Tri et évacuation des déchets courants. Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition 2 )

Compétences attendues

Sous l'autorité du responsable du service entretien, vous aurez pour missions : d'effectuer les travaux de nettoyage,l'entretien et la remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.Entretien des locaux communaux (sol, vitres, mobilier, sanitaires) tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.Gérerle stock des produits d'entretien. Savoir gérer son temps . Tri et évacuation des déchets courants. Contrôle de l'état de propretédes locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition 2 )

Profil attendu

Diplôme : CAP/BEP entretien des locaux Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité - Notions de premiers secours - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythme d'activité .... ) - Travail seul ou en équipe - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée - Port des EPI ( Équipements de Protection Individuelle).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent polyvalent d'entretien s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une commune, où il assure la propreté et la remise en état des bâtiments publics ainsi que de leurs abords. Ces locaux accueillent des usagers, des élèves ou des agents, et leur entretien conditionne directement les conditions d'accueil et de travail. Les missions typiques comprennent le nettoyage des sols, des vitres, du mobilier et des sanitaires, le tri des déchets courants, le contrôle de l'état de propreté et le rangement du matériel. La personne recrutée travaille sous l'autorité d'un responsable de service entretien, ce qui implique de suivre des consignes précises tout en gérant son organisation journalière.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, avec un recrutement sous forme de contrat à durée déterminée à temps complet, sur le fondement de l'article L332-8 du Code général de la fonction publique. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et qui suppose un niveau de qualification de type CAP ou BEP. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions sont possibles par la voie des concours et examens professionnels d'agent de maîtrise ou de technicien, sous réserve de remplir les conditions statutaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance des produits d'entretien, de leurs précautions d'emploi et de stockage, ainsi que de la réglementation HACCP si vous avez travaillé dans un environnement alimentaire ou collectif.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples concrets d'organisation et de gestion de votre temps, notamment lorsque vous avez dû tenir des cadences ou gérer seul un périmètre de travail.
  • Précisez votre expérience de la pénibilité physique liée à la station debout et votre capacité d'adaptation aux horaires et au rythme d'activité, éléments que les recruteurs examinent attentivement pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261020000069Fonction publique territoriale

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