FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

Éducateur sportif (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Réunion (974), France (974)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du Chef du service Animations Sportives et Excellence; • Préparer et encadrer des activités physiques et sportives auprès des différents publics de la Ville (scolaires, seniors, désœuvrés, Centres Sociaux, clubs sportifs…). • Assurer la sécurité des publics dans chacune des actions conduites. • Surveillance des installations. Application des règlements intérieurs par les publics. Activités principales: • Dispenser l’enseignement, en lien avec la qualification détenue, validé dans le cadre de la politique sportive du service. • Contribuer à l’élaboration, et la mise en œuvre, des projets pédagogiques. • Assurer les interventions en direction des différents publics (Scolaires, Ecole Municipale des sports, Maisons de retraite…) • Mise en place d’actions à destination des centres sociaux de la commune sur les vacances scolaires. • Sécuriser la pratique sportive enseignée. • Evaluer les actions entreprises. • Contribuer à la réussite de tous. • Evaluer de manière pertinente des groupes par l’observation, l’analyse et le conseil. Activités secondaires: • Participer aux actions ponctuelles mises en œuvre par la direction (ex : Marathon Relais, Energie Nature…)

Compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique du Chef du service Animations Sportives et Excellence;• Préparer et encadrer des activités physiques et sportives auprès des différents publics de la Ville (scolaires, seniors, désœuvrés, Centres Sociaux, clubs sportifs…).• Assurer la sécurité des publics dans chacune des actions conduites.• Surveillance des installations.Application des règlements intérieurs par les publics.Activités principales:• Dispenser l’enseignement, en lien avec la qualification détenue, validé dans le cadre de la politique sportive du service.• Contribuer à l’élaboration, et la mise en œuvre, des projets pédagogiques.• Assurer les interventions en direction des différents publics (Scolaires, Ecole Municipale des sports, Maisons de retraite…)• Mise en place d’actions à destination des centres sociaux de la commune sur les vacances scolaires.• Sécuriser la pratique sportive enseignée.• Evaluer les actions entreprises.• Contribuer à la réussite de tous.• Evaluer de manière pertinente des groupes par l’observation, l’analyse et le conseil.Activités secondaires:• Participer aux actions ponctuelles mises en œuvre par la direction (ex : Marathon Relais, Energie Nature…)

Profil attendu

Compétences: • Connaissance de la législation sportive en vigueur • Connaissances des APS au niveau territorial • Bureautique • Connaissance des règlements d’utilisation des équipements sportifs Aptitudes et Savoir être : • Agent de terrain, vous avez un sens naturel du contact • Educateur, vous savez trouver le mot juste, sécuriser une personne qui perd ses moyens, donner un conseil personnalisé • Animateur, vous créez une ambiance détendue au sein d’un groupe, vous assurez sa cohésion, vous gérez les éventuels conflits • Pédagogue, vous êtes patient, diplomate tout en faisant preuve d’autorité • Intervenant, vous êtes autonome et apte à prendre des responsabilités • Représentant de la Collectivité, vous avez le sens du service public • Bonne condition physique Licence STAPS / ETAPS ou contractuel / BEES ou BPJEPS en lien avec les métiers de la forme/ BPJEPS APT Modalités d’exercice/ Conditions de travail particulières/ Principales difficultés liées au poste: Conditions d’exercice - Travail en bureau. - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de la Direction. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. - Disponibilité Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail - Déplacements fréquents ; - Rythme de travail soutenu nécessitant réactivité et une très grande disponibilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Opérateur des APS (en extinction), Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS

Informations complémentaires

Le dossier de candidature doit impérativement comprendre: - Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre, - Un CV actualisé, (Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

L'éducateur sportif territorial intervient au sein d'une collectivité pour rendre la pratique sportive accessible à l'ensemble de la population, des enfants scolarisés aux seniors en établissement. Dans cette commune, le poste s'inscrit dans le service des animations sportives, qui articule des actions auprès de publics très variés : écoles, centres sociaux, clubs et structures d'accueil. Au quotidien, il s'agit de préparer des séances, de les encadrer en toute sécurité et de veiller au respect des règlements des équipements. Le rôle est donc à la fois pédagogique, éducatif et de surveillance, au service d'une politique sportive locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un recrutement par voie statutaire comme par contrat est envisageable. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de terrain, avec des évolutions possibles vers des grades de catégorie C supérieure, ou par le biais de concours internes et de formations qualifiantes. Les perspectives dépendent largement des diplômes détenus et de l'expérience acquise dans l'encadrement sportif.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance concrète des activités physiques et sportives pratiquées dans les différents publics, en illustrant par des exemples précis de séances ou de projets menés.
Appuyez votre candidature sur votre sens de la sécurité : décrivez comment vous avez géré un incident, un conflit de groupe ou une situation à risque lors d'une séance.
Préparez des éléments sur la connaissance du territoire réunionnais et de ses publics (scolaires, seniors, quartiers), car la dimension locale du poste est centrale dans les échanges avec le jury ou le recruteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261021000002Fonction publique territoriale