FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

AGENT ANIMATION PERI-SCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS - COMMUNE DE LA CHAPELLE-ST-LAURENT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

ANIMATEUR-TRICE EN ALSH (ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT) Mission : Au sein du service Terre d’Enfance et d’équipes motivées et dynamiques, l’Animateur-rice ALSH assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l’encadrement et l’animation des temps périscolaires, mercredi, vacances, dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants. Activités : • Organiser des projets d’activités éducatives et Animer des activités (encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, concevoir des activités en adaptant les supports d’animation, faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, participer et s’impliquer dans la construction et l’analyse des projets pédagogiques des structures.), • Assurer le dialogue local, le service à la population et l’accueil du public (être à l’écoute et dialoguer avec le public, créer une dynamique de projets avec les différents partenaires…), • Respecter et Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, • Développer des partenariats.

Compétences attendues

ANIMATEUR-TRICE EN ALSH (ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT)Mission : Au sein du service Terre d’Enfance et d’équipes motivées et dynamiques, l’Animateur-rice ALSH assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l’encadrement et l’animation des temps périscolaires, mercredi, vacances, dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants. Activités : • Organiser des projets d’activités éducatives et Animer des activités (encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, concevoir des activités en adaptant les supports d’animation, faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, participer et s’impliquer dans la construction et l’analyse des projets pédagogiques des structures.), • Assurer le dialogue local, le service à la population et l’accueil du public (être à l’écoute et dialoguer avec le public, créer une dynamique de projets avec les différents partenaires…), • Respecter et Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, • Développer des partenariats.

Profil attendu

Compétences requises • Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement d’enfants, • Maîtrise des techniques d’écoute active, de communication et d’observation, • Capacité à analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, • Connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et des conduites à tenir, • Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et accueils périscolaires. Aptitudes et qualités personnelles • Travail en équipe, • Grandes qualités relationnelles, • Sens de l’autonomie, sens des responsabilités, • Créativité et curiosité d’esprit, • Dynamisme Formation BAFA ou formation équivalente (CAP AEPE, BEES 1, BEATEP, CPJEPS, DUT CS, Licence science de l’éducation, Licence STAPS, Diplôme universitaire de musicien intervenant, Licence professionnelle de l’animation, Moniteur éducateur) Lieux de travail La Chapelle Saint-Laurent, Clessé, Largeasse

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Lieu de travail : La Chapelle St Laurent, Clessé Largeasse Temps de travail 23h30 Horaires irréguliers, découpés (du lundi au vendredi) avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Type de recrutement : Contractuel Avantage : Régime indemnitaire Merci d'adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 12 novembre 2026 à Mme Virginie Fauchard service Enfance - 2 Place du 11 novembre 79320 Moncoutant S/Sèvre ou par courriel à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste d'animateur ou animatrice enfance-jeunesse s'inscrit dans les services éducatifs proposés par la commune aux familles, en dehors du temps scolaire. Il intervient sur les temps périscolaires, les mercredis et les vacances, au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Au quotidien, la personne recrutée conçoit et conduit des activités adaptées à l'âge des enfants, veille à leur sécurité et participe à la vie collective de la structure. Ce métier contribue directement à l'accès aux loisirs éducatifs et au soutien à la parentalité, deux missions essentielles du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la procédure ne passe pas nécessairement par un concours. Le niveau de catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, et ouvre des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière animation, notamment après une formation et une période d'expérience validée.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement de groupes d'enfants (centres de loisirs, colonies, association sportive ou culturelle), en précisant les âges, les effectifs et les types d'activités proposées.
Appuyez-vous sur des connaissances réglementaires récentes des accueils collectifs de mineurs, et vérifiez si votre diplôme ou votre qualification (BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS, etc.) répond aux exigences du poste.
Préparez des exemples précis montrant votre capacité à repérer un signal d'alerte chez un enfant et la conduite que vous avez adoptée, car ce point est particulièrement évalué pour ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079261022000940Fonction publique territoriale