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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 7 jours

ergothérapeute (f/h) - Résidences du Val d'Elorn

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Finistère (29), France (29)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L’ergothérapeute contribue à l’accompagnement des personnes en situation de handicap physique ou psychique et au traitement des personnes souffrant de déficiences. 2. ACTIVITES Principales. - Participer à l’accueil du résident et à son installation. - Promouvoir l’autonomie physique et psychique des résidents. - Adapter l’environnement du résident pour les activités de la vie quotidienne. - Réadapter le résident à son environnement. - Veiller à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie. - Analyser et suivre les situations à risques avec le médecin coordonnateur et l’infirmière coordinatrice. - Informer et conseiller l’équipe soignante sur le choix et la mise en place des matériels techniques nécessaires aux résidents (en concertation avec son environnement familial et les autres professionnels). - Réaliser et/ou mettre en place le matériel : de positionnement du résident, de prévention des escarres, d’orthèses, d’adaptations diverses. - Stimuler les capacités physiques et intellectuelles. - Préparer, animer et évaluer les activités à visée thérapeutique en individuel et en groupe (gymnastique, mémoire, cuisine) en collaboration avec la psychologue et l’animatrice. Secondaires. - Conseiller les professionnels de la résidence en tant qu’expert. - Collaborer aux différents objectifs du projet de vie et de soins en concertation avec les différents professionnels et le médecin coordonnateur. - Participer à l’évaluation de la dépendance (grille AGGIR) avec le médecin coordonnateur et les autres personnels formés. - Gérer la relation avec certains fournisseurs relevant de son activité. - Encadrer les stagiaires en collaboration avec les autres professionnels. - Transmissions écrites sur le dossier du résident. - Transmissions orales avec les équipes. 3. AUTORITES, RESPONSABILITES ET RATTACHEMENT HIERARCHIQUE L’activité s’exerce dans le cadre d’une délégation définie par la direction, avec des objectifs de qualité définis et négociés annuellement avec la directrice. L’ergothérapeute est en autonomie dans l’organisation de la charge de travail. Toutefois, l’ergothérapeute est en liaison fonctionnelle avec l’animatrice et la psychologue afin de coordonner au mieux les actions d’accompagnement des résidents.

Compétences attendues

L’ergothérapeute contribue à l’accompagnement des personnes en situation de handicap physique ou psychique et au traitement des personnes souffrant de déficiences.2. ACTIVITES Principales.- Participer à l’accueil du résident et à son installation. - Promouvoir l’autonomie physique et psychique des résidents.- Adapter l’environnement du résident pour les activités de la vie quotidienne.- Réadapter le résident à son environnement.- Veiller à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie.- Analyser et suivre les situations à risques avec le médecin coordonnateur et l’infirmière coordinatrice.- Informer et conseiller l’équipe soignante sur le choix et la mise en place des matériels techniques nécessaires aux résidents (en concertation avec son environnement familial et les autres professionnels).- Réaliser et/ou mettre en place le matériel : de positionnement du résident, de prévention des escarres, d’orthèses, d’adaptations diverses.- Stimuler les capacités physiques et intellectuelles.- Préparer, animer et évaluer les activités à visée thérapeutique en individuel et en groupe (gymnastique, mémoire, cuisine) en collaboration avec la psychologue et l’animatrice. Secondaires.- Conseiller les professionnels de la résidence en tant qu’expert.- Collaborer aux différents objectifs du projet de vie et de soins en concertation avec les différents professionnels et le médecin coordonnateur.- Participer à l’évaluation de la dépendance (grille AGGIR) avec le médecin coordonnateur et les autres personnels formés.- Gérer la relation avec certains fournisseurs relevant de son activité.- Encadrer les stagiaires en collaboration avec les autres professionnels.- Transmissions écrites sur le dossier du résident.- Transmissions orales avec les équipes. 3. AUTORITES, RESPONSABILITES ET RATTACHEMENT HIERARCHIQUEL’activité s’exerce dans le cadre d’une délégation définie par la direction, avec des objectifs de qualité définis et négociés annuellement avec la directrice. L’ergothérapeute est en autonomie dans l’organisation de la charge de travail. Toutefois, l’ergothérapeute est en liaison fonctionnelle avec l’animatrice et la psychologue afin de coordonner au mieux les actions d’accompagnement des résidents.

Profil attendu

• En terme de savoir. - Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute. - Expérience dans le secteur. • En terme de savoir faire et de savoir être. - Respecter le secret professionnel et la charte des personnes âgées. - Connaître les gestes de premiers secours. - Respecter les règles d’hygiène et les techniques de lavage des mains. - Ecouter et gérer son attitude en fonction des comportements possibles des résidents et des familles. - Adopter une bonne présentation générale. - Démontrer des qualités de méthode et de rigueur. - Maîtriser les risques professionnels et respecter les recommandations légales. - Actualiser ses connaissances professionnelles. - Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire. - Avoir des capacités d’écoute envers le résident, de synthèse et de transmission des informations vers les professionnels. - Sens de l’accueil physique et téléphonique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Ergothérapeute - ergonome

Comprendre ce poste

L'ergothérapeute intervient auprès de personnes en situation de handicap physique ou psychique, ainsi que de personnes présentant des déficiences liées à l'âge ou à la maladie. Dans une résidence, sa mission consiste à évaluer l'environnement et les capacités de chaque résident afin de préserver ou de renforcer son autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Il travaille en lien étroit avec l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice, et contribue ainsi à la prévention des risques liés à la perte d'autonomie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Le recrutement passe par les Centres communaux d'action sociale, établissements publics rattachés aux communes. Les agents de catégorie A peuvent, à terme, accéder à des responsabilités de coordination ou à des postes d'encadrement dans le secteur médico-social.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience acquise auprès de publics âgés ou en perte d'autonomie, en précisant le type de structure et les méthodes d'évaluation utilisées, puisque l'expérience dans le secteur figure parmi les attendus.
  • Illustrer, dans la lettre de motivation, la capacité à conseiller une équipe pluridisciplinaire sur le choix de matériels techniques (positionnement, prévention des escarres, orthèses), en s'appuyant sur des situations concrètes.
  • Préparer des éléments démontrant la connaissance du cadre de la prévention des risques professionnels et du respect du secret professionnel, notamment au regard de la charte des personnes âgées, ces thèmes étant explicitement recherchés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261022000356Fonction publique territoriale

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