FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 7 jours

Chargé d'étude "ressource en eau et milieux" (h/f) - Syndicat mixte à vocation unique Marne Vive

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le poste s’adresse à toute personne désireuse d’être acteur(trice) de la transition écologique et de la préservation de l’environnement dans un territoire en forte mutation. Dans un rôle de chargé(e) d’études, vous œuvrez à améliorer les connaissances, à mieux cerner les enjeux et à rechercher des solutions en faveur de la sobriété des usages de la ressource en eau et de la préservation des fonctionnalités des milieux aquatiques et humides, dans un contexte d’adaptation au changement climatique. Le Syndicat Marne Vive est une structure publique reconnue et dynamique existant depuis plus de 30 ans. Il est composé de 9 membres (représentant une population de près de 1,3 millions habitants) et offre la possibilité à ses agents de travailler auprès d’un large panel d’acteurs du domaine de l’eau et de l’aménagement. Situé sur les bords de Marne, au plus près de son territoire d’intervention (le bassin versant aval de la Marne), le Syndicat compte 52 communes réparties sur 4 départements (93, 94, 75, 77). Il exerce des missions d’étude, de conseil et d’animation territoriale (mise en œuvre du Schéma d’aménagement et de gestion des eaux = SAGE – Marne Confluence, pilotage d’un contrat territorial) sur un large panel de thématiques : cours d’eau, zones humides, qualité de l’eau, assainissement, sobriété et plus largement l’eau dans la ville. Le(La) nouveau(elle) chargé(e) d’études intègre une équipe de 7 personnes (1 directeur, 1 responsable administratif, 5 ingénieurs). Il(Elle) agira sous la responsabilité et en lien direct avec la direction du Syndicat et en coordination étroite avec les autres ingénieurs de l’équipe. De manière générale, il(elle) assure le pilotage de l’action du Syndicat en faveur de la ressource en eau (eaux superficielles et souterraines) et des milieux (aquatiques et humides). L’offre d’emploi est publiée dans le cadre du remplacement d’un agent à la suite d’une mutation. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261022000868-charge-etude-ressource-eau-milieux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le poste s’adresse à toute personne désireuse d’être acteur(trice) de la transition écologique et de la préservation de l’environnement dans un territoire en forte mutation. Dans un rôle de chargé(e) d’études, vous œuvrez à améliorer les connaissances, à mieux cerner les enjeux et à rechercher des solutions en faveur de la sobriété des usages de la ressource en eau et de la préservation des fonctionnalités des milieux aquatiques et humides, dans un contexte d’adaptation au changement climatique.Le Syndicat Marne Vive est une structure publique reconnue et dynamique existant depuis plus de 30 ans. Il est composé de 9 membres (représentant une population de près de 1,3 millions habitants) et offre la possibilité à ses agents de travailler auprès d’un large panel d’acteurs du domaine de l’eau et de l’aménagement. Situé sur les bords de Marne, au plus près de son territoire d’intervention (le bassin versant aval de la Marne), le Syndicat compte 52 communes réparties sur 4 départements (93, 94, 75, 77). Il exerce des missions d’étude, de conseil et d’animation territoriale (mise en œuvre du Schéma d’aménagement et de gestion des eaux = SAGE – Marne Confluence, pilotage d’un contrat territorial) sur un large panel de thématiques : cours d’eau, zones humides, qualité de l’eau, assainissement, sobriété et plus largement l’eau dans la ville.Le(La) nouveau(elle) chargé(e) d’études intègre une équipe de 7 personnes (1 directeur, 1 responsable administratif, 5 ingénieurs). Il(Elle) agira sous la responsabilité et en lien direct avec la direction du Syndicat et en coordination étroite avec les autres ingénieurs de l’équipe. De manière générale, il(elle) assure le pilotage de l’action du Syndicat en faveur de la ressource en eau (eaux superficielles et souterraines) et des milieux (aquatiques et humides).L’offre d’emploi est publiée dans le cadre du remplacement d’un agent à la suite d’une mutation.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261022000868-charge-etude-ressource-eau-milieux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Niveau de diplôme Bac +5 Ingénieur(e) ou de formation universitaire (Master 2) avec une spécialisation en hydrologie ou hydrogéologie ou agronomie. Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en réseau et au contact de multiples partenaires, vous souhaitez donner du sens à votre action en menant ou en accompagnant des études et des projets utiles ayant un impact positif sur la transition écologique de la société, l’amélioration du cadre de vie et de l’environnement. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie. Votre formation, vos expériences et votre personnalité vous permettent de disposer : - De connaissances générales dans la gestion de l’eau, le fonctionnement et l’écologie des hydrosystèmes. - Des connaissances approfondies en hydrologie, hydrogéologie sont appréciées. - D’une bonne connaissance des méthodes d’analyse et de diagnostic, des méthodes et protocoles de suivi hydrologiques voire écologiques. - D’une pratique et d’une maîtrise des outils tels que : systèmes d’information géographique, bases de données, recueil et traitement de l’information. - D’aptitudes à l’animation de réunions, à la prise de parole en public, de pédagogie, pour mener des projets multipartenaires et en transversalité. - De qualités rédactionnelles. - D’une connaissance générale des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, des acteurs de l’eau. - Des connaissances des politiques publiques en matière de gestion de l’eau, de l’environnement ainsi que du cadre réglementaire général qui s’y rapporte seraient appréciées. - Des connaissances sur l’environnement territorial (finances publiques, marchés publics, procédures administratives…) sont un plus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’adresse : [email protected] Monsieur le Président - Syndicat Marne Vive Hôtel de ville, place Charles de Gaulle 94100 ST MAUR DES FOSSES CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Le chargé d'étude « ressource en eau et milieux » intervient au sein d'un syndicat mixte chargé de la gestion d'un bassin versant, où il contribue à la connaissance des ressources et des milieux aquatiques et humides. Son travail consiste à conduire ou accompagner des études sur la disponibilité de l'eau, la qualité des milieux et leur fonctionnement, afin d'éclairer les décisions des collectivités membres. Il s'agit d'un rôle d'analyse et de proposition, qui vise à concilier les usages de l'eau avec la préservation des écosystèmes dans un contexte d'adaptation au changement climatique. Le poste implique un travail constant avec des partenaires institutionnels et techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose des fonctions de conception, d'étude et de pilotage de projets. Les modalités de recrutement relèvent donc de la voie contractuelle ou de la mobilité, et non d'un concours propre à ce poste. Le déroulement de carrière s'inscrit dans les grades de la catégorie A territoriale, avec des possibilités d'évolution vers des responsabilités de coordination ou de direction de projets au sein d'un syndicat ou d'une collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des études concrètes en hydrologie, hydrogéologie ou agronomie, en précisant les jeux de données manipulés, les outils de modélisation utilisés et les résultats obtenus.
Valorisez votre expérience de travail partenarial (collectivités, services de l'État, agences de l'eau, bureaux d'études) en illustrant votre capacité à coordonner des acteurs aux intérêts divergents.
Préparez un argumentaire sur les enjeux locaux du bassin de la Marne aval (pression sur la ressource, gestion des milieux humides, effets du changement climatique), afin de montrer votre compréhension du territoire lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261022000868Fonction publique territoriale