psychomotricien(ne) - Résidences du Val d'Elorn
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Psychomotricienne / Psychomotricien
Comprendre ce poste
La psychomotricienne intervient auprès de personnes âgées accueillies en EHPAD, dans le cadre du projet d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son travail vise à restaurer ou préserver l'harmonie corporelle, à favoriser le bien-être et à limiter l'impact de troubles moteurs ou sensoriels, qu'ils soient d'origine psychologique ou liés à l'avancée en âge (troubles de l'équilibre, de l'orientation, réactionnels). Au quotidien, elle conduit des bilans, élabore et met en œuvre des prises en charge individuelles ou collectives, et assure la transmission des observations à l'équipe soignante. Sa mission participe directement à l'autonomie et à la qualité de vie des résidents, dans un cadre où la dimension éthique et le respect de la personne sont centraux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie A, qui correspond aux emplois de conception et d'encadrement, et suppose un niveau de qualification élevé, ici sanctionné par le diplôme d'État de psychomotricien. Les perspectives d'évolution dans la FPT passent généralement par la promotion interne, la mobilité vers d'autres établissements ou des fonctions de coordination, selon les dispositifs propres à chaque collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en gérontologie, même acquise lors de stages : l'employeur le mentionne explicitement comme souhaitable, et des exemples concrets de prises en charge de personnes âgées feront la différence.
- Préparez des éléments illustrant votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, familles), car la coordination est au cœur de la fonction en établissement.
- Soignez votre dossier au regard du secret professionnel et de la charte des personnes âgées : évoquez, en entretien, la manière dont vous concilieriez écoute, discrétion et transmission des informations.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.